劳务派遣转外包合同劳务派遣合同没有到期公司逼迫我们改签外包合同合作方换了不改签领导就威胁换

劳动纠纷

劳务派遣转外包合同劳务派遣合同没有到期公司逼迫我们改签外包合同合作方换了不改签领导就威胁换劳务派遣转外包合同劳务派遣合同没有到期公司逼迫我们改签外包合同合作方换了不改签领导就威胁换岗位降工资这种行为合法吗领导一直都在口头逼迫没有书面通知大部分同事都没办法已经改签了但是我就是不服我该怎么办

问题状态：已过期
提问人：jianch……（北京－西城区）
提问时间：2015-03-31 09:37

已有7位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2015-03-31 09:44

您好，你可以申请仲裁解决

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孙新律师 VIP2015-03-31 09:52

你好，不合法的，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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孙新律师 VIP2015-03-31 11:07

您好，建议您做好录音证据，以此为依据申请劳动仲裁主张按照原合同约定的条款履行权利和义务。

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徐卫东律师2015-03-31 09:39

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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李建成律师2015-03-31 09:40

您好！是可以申请劳动仲裁的！

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乜庆祥律师2015-03-31 09:46

搜集证据申请劳动仲裁

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怀向阳律师2015-03-31 17:30

你好，无法协商可以申请劳动仲裁

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