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上市公司卖出子公司,作为子公司员工,可以提出解除合同并提出赔

上市公司卖出子公司,作为子公司员工,可以提出解除合同并提出赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20150423gzt
提问时间:2015-04-23
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我们公司注册地在松江,现公司在松江区车墩镇租的办公楼里办公,公司现想把工作地点搬至徐汇区田林路那里,这样给我们家住松江的人带来很大的不便,在这之前公司也没有和我们员工商量要搬迁之事,大家都知道,在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多,我们的老板也没说会给交通费,餐费等,更别说加工资了,在这里我想问

liligyq 已过期 2010-07-22 回复(5)

公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗

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LixianA 已解决 2013-12-07 回复(3)

员工与上一家公司合同为解除,我公司现实是否可以不用给该员工缴社保

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wangheyezi 已过期 2014-07-08 回复(8)

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19008 已过期 2014-08-23 回复(4)

公司停产,与员工协商解除合同,那工会是不是也等于被动解散了呢?如果与公司协商不成,可以找工会出面解决

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hey222 已过期 2014-12-29 回复(1)

工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊?

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

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您好,请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排,可解除与员工的合同,并且无赔偿,请问这样合理吗?如果真的被公司解除合同,我还能要求公司赔偿和领取失业救济金吗?

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