我想问一下，我在一个公司工作七年，只有前三年签订了劳动合同，后四年没有签订

我想问一下，我在一个公司工作七年，只有前三年签订了劳动合同，后四年没有签订，是否可以要求返还四年的双倍工资

问题状态：已过期回复 (15)
提问人：ask201504238b6
提问时间：2015-04-23

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

您好，我想咨询一下，是不是只有在一个公司工作一年没有签合同才能告他？工作半年以上没有到一年呢？

ask20150115lm1 已过期 2015-01-15 回复(6)

您好，我想咨询一下，我在公司工作两个月，倒是一直没有签订劳动合同，前两天辞职了，今天是发工资的日子，倒是公司却以我的考核表没通过不合格扣押我一个月的工资，请问这合法吗？还有我可以主张赔偿双倍工作吗

ask20150115wri 已过期 2015-01-15 回复(1)

我在公司工作三年，公司没有和我签订合同，现在公司撤柜了，一共五个人，只有其中一人得到了赔偿金，请问去劳动仲裁告老板有用吗，需要请律师吗？老板是香港人，现在在香港，我们手里有很多关于公司的证据，我们的胜算大不大，这个流程都需要哪里材料

ask20150117ttu 已过期 2015-01-17 回复(4)

您好。我想问一下。就是我向一个贷款公司贷款签订了合同。但他却并没有给予贷款，然后他手机就关机了。请问这样我该怎么做呢？需要承担其合同的责任吗？

ask20150123kt0 已过期 2015-01-23 回复(7)

本人在4s店工作五年，签订合同只有一份为公司保留，在这期间公司没有帮我交金，而是以每月500元作为补贴在工资内并签了一份协议！这样做违法吗？

ask20150205upk 已过期 2015-02-05 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(1)

在公司工作一个半月，没有签订劳动合同，以试用期不合适辞退我。这种做法违法嘛

ask20150331we3 已过期 2015-03-31 回复(4)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)