龙宇涛律师 VIP2015-01-15 13:29

您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉，并主张未签合同双倍工资。

向当地劳动监察大队投诉，并主张未签合同双倍工资。

如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同，视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，就此问题，你可以先与用人单位协商，若双方协商不成，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）

从建立劳动关系起就应该签订书面劳动合同，与具体工作时间没有关系。

可以申请劳动仲裁。