您好,我是一名洗浴休闲会所的服务人员。干工作有将近一年,不是在我们自己的县城干的,因为长时间不回家,想家。于是就请了两天假。结果回家之后出了点状况一直过了半年才去,我走之后有一个月工资没拿,我问经理要工资,可他说我属于自动离职工资不给了,说这是公司规定。请问:他们这么做符合法律吗
工资单无明细 单位以工资单做错为由 扣除之前的"奖金" 是否合理?
本人单位签订劳动合同时 工资为每月税后3000元。去年10月份 单位发放的9月工资为3500元,其中500元为奖金 本人随即在单位的工资单上签字确认。但工资单无明细,未标明基础工资多少 奖金多少 ,仅有收款人姓名和实际发放金额3500元。1月公司在未经任何与本人协商和告知的基础上 ,直接从本人12月工资中扣除500元,说10月份是
我原在T*L单位任职设计师,单位把我在职最后一个月的工资当奖金压在公司。具体是这样,本来年终奖要到年末才发的,但是那个财务为了给那些业务规避税就分成季度发。年终奖是根据任务来的,有两个不同阶层的任务,比如达到任务1就1W那样子 达到任务2就2W 我当时拿的是第一季度的奖金 分了两个月发了给我(注:已经发了给我当
吉林 单位离职后 一直拖欠工资未给 多次讨要无果 总说现在效
吉林 单位离职后 一直拖欠工资未给 多次讨要无果 总说现在效益不好 等过段时间有钱就给了(现在公司有官司在)如果公司倒闭或政府进行拍卖 我的工资还能要回来了吗?
你好,我在单位签订合同期未满,申请辞职后未满30天自动离职,单位扣除我1个半月的工资
你好,我在单位签订合同期未满,申请辞职后未满30天自动离职,单位扣除我1个半月的工资,请问扣我工资合理吗?
律师你好!事情是这样的,我去单位讨要拖欠的工资以及奖金,钱没拿到手还被老板1家4口给打了
律师你好!事情是这样的,我去单位讨要拖欠的工资以及奖金,钱没拿到手还被老板1家4口给打了,我当时很气氛打烂了公司的3个花盆,我也报警了。我指认了4个打人的人可是派出所只锁定了1人,派出所处理结果是拘留打人方1人,我也要拘留,请问损毁财务达到多少才可以拘留?他们拘留我这个做法对吗?
11月6到1月6试用期结束,准备年底离职,可以要求单位离开时发工资吗
我是11月6日到1月6日 结束3个月试用期,试用期签订了3个月合同,每周是单休 上班时间是8点到下午5点半,合法吗??元旦也只放一天,而且没有三倍工资,而且11月的工资要到12月底才领取。。就算11月份辞的职 还要12月月底才来拿工资,合法吗???
提前一周提出离职,与用人单位协商,是否应扣除一个月工资和奖金?
提前10天和经理提出辞职申请,经理本人当时便同意本人辞职。5天后,我被告知因未提前30天提出辞职,当月工资和奖金全被扣除,请问这样符合规定吗?
员工离职,提交辞职信未提前一个月,单位给扣除了一个月工资奖金及提成是不是合法
我在单位工作满十年,现提出辞职,并提交了辞职信,3月17号提交的辞职信,4员1号准备走人,单位以我提交辞职未满一个月,要扣除我最后一个月的工资及奖金,还有去年10月至今年3月的业务提成,这样是否合法?