员工离职原本压了员工一小部分工资，因为在员工在职期间有些赔偿款要扣
员工离职原本压了员工一小部分工资，因为在员工在职期间有些赔偿款要扣，但是因为员工一再让警方戒入，需要员工赔偿的金额公司也迟迟下来，现在赔偿金下来了，在之前就把员工的工资结清了，现在又联系不到员工，该怎么把钱讨回？
我在一家运动品牌代理公司工作，职务是导购，在2010年的10月份，我在滨江道的麦购商场，犹豫客流量很大，店内人员不足结果发生服装被盗，之后报警了，和平公安金街派出所出警，后来立案，一直在侦破期间，在2011年2月12日 由于个人原因我提出辞职，当时公司并未有任何反对拒绝的意思，但之后我2011年1月和2月份的工资迟迟没
外出办理公司事情，然后跟一辆电动车发生交通事故，当时司机属于酒后和无证，后来员工自己解决交通事故赔偿款，想咨询一下现在想让公司承担部分赔偿行吗、？》
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
我之前在人力资源公司工作，派遣员工工伤在私营诊所治疗，保险公司不予赔偿，但之前派遣单位报给我时我不知道那是私营医院，就告诉他们能赔的，对方单位就以我说可以赔就必须赔为由要求给他们赔偿，老板就自己答应赔给他们5000元，我不知道我们两个公司协议上有没有提到必须在县级以上公立医院治疗，现在我辞职一年多了，老
请问下，因为出纳在统计工资表的帐号时发生了失误，将在职的1位员工的工资打在了离职的1位员工工资卡上
请问下，因为出纳在统计工资表的帐号时发生了失误，将在职的1位员工的工资打在了离职的1位员工工资卡上！私下联系了离职那位员工，但是都不是我们俩平时工资各归各支配，请问我有义务还吗？
援助：实习生在未满实习期期间离职会不会把在职的最后一个月的工资扣除
我想问以下实习生在签订实习期一年的情况下在第11个月主动提出离职时，第十个月这一个月的工资是否被扣除？
现公司无利润要出卖，老板不愿赔偿，就把员工调离其它分公司又降工资使其自动离职
现公司无利润要出卖，老板不愿赔偿，就把员工调离其它分公司又降工资使其自动离职，请问该怎样维权
员工在职期间重体力劳动单位不给员工涨基本工资现在影响到退休工资比本单位其他重体力退休员工资要少工
本人是1958年5月12日出生，于2013年5月12日退休由于本单位是特岗所以延长退休时间到2013年12月退休，退休后本人觉得退休工资比其他本单位退休特岗员工每月所得的退休工资要少，本人去社会保障中心查询相应的参数，并携带此参数去公司询问经再三追问才得知单位没给我涨基本工资造成本人退休后使我的退休工资受到影响怎么办？
