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律师您好:无固定期限劳动合同,用人单位是否给劳动者缴纳社会保

律师您好:无固定期限劳动合同,用人单位是否给劳动者缴纳社会保险费

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20150422eb6
提问时间:2015-04-22
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我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?

我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?

lchy321 已解决 2008-10-14 回复(1)

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

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wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

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进厂一年内用人单位与劳动者从未签订劳动合同(但缴纳保险),1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同,离职时,劳动者能不能得到经济赔偿?

红佳 已过期 2010-05-20 回复(2)

用人单位,是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同

政府部门招聘的岗位,签订了劳动合同,已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘,给予相应补偿,但补偿极不合理,请问用人单位是否有权利单方解除合同

dnc8205 已关闭 2010-09-16 回复(0)

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某工厂负责人为了个人利益,排除异己以势欺人,常责难于人并欲将解除本人已和工厂签订的无固定期限劳动合同,本人应得到多少赔偿?(某人瞒上欺下勾结供货商及工程承包商抬价谋利·变卖公司财产谋利·以他人名办厂谋利·本人略知一二···)

13726497761 已过期 2010-10-25 回复(2)

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eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

我在广州,如果用人单位连续2次与劳动者签订劳动合同,第三次是否必须签无固定合同

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微信用户 已过期 2013-08-02 回复(8)

视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同问题

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senick 已过期 2014-10-11 回复(3)

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

在单位领导故意找茬与其沟通无效后,便不再让我加班,这种做法是否违反劳动法条款,在这种情况下辞职能否要求经济补偿

劳动法文盲 已过期 2014-10-18 回复(2)

律师您好,我父亲在一个私企工作,签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险

律师您好,我父亲在一个私企工作,签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险,我父亲在合同期内得脑出血,因为没有交保险导致我们自费治疗,我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担?

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