单位发放月薪金的时候，合同规定周一至周五上班，但算薪资时候满勤按照31天算

单位发放月薪金的时候，合同规定周一至周五上班，但算薪资时候满勤按照31天算，而不是按照22天算，这样违法吗？

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask20150421wmx
提问时间：2015-04-21

合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班，并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗

ol0909 已过期 2014-11-03 回复(4)

合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休

ol0909 已过期 2014-11-03 回复(6)

你好我是煤矿正式工人，单位规定上班不够满勤的，不发工资，合法

你好我是煤矿正式工人，单位规定上班不够满勤的，不发工资，合法吗？我上了18天是不是得发我18天的工资呀

短信用户已过期 2014-12-18 回复(5)

签合同的时候公司在上面什么具体的薪资都没写，都是口头的约定，公司不按约定发放薪资，还压着以前的单子提

在公司半年了，但是入职第二个月做的单子提成，公司现在还一直压着不给，入职第二个月签了合同，但签合同的时候公司在上面什么具体的薪资都没写，都是口头的约定，后来想离职，公司以没有招来人为由不批，并说涨业绩提成，但后来并没有按照约定涨的发薪资，发工资没有工资卡，没有工资条，是现金发放，申请仲裁的话，可以要

foundhelp 已过期 2015-01-20 回复(4)

我在一家单位上班5年了可是单位只在第5年的时候才给我交保险而且到现在都还没有签合同

我在一家单位上班5年了可是单位只在第5年的时候才给我交保险而且到现在都还没有签合同。我想问的就是我想把我之前单位没有给我交的保险叫单位给我补交。可以吗？如可以但是单位不补交我该怎样维护我应当享有的权益

ask20150202al6 已过期 2015-02-02 回复(1)

您好律师，我是在国营仓储物流开叉车的一名员工，我们单位不按照国家规定的时间上班

您好律师，我是在国营仓储物流开叉车的一名员工，我们单位不按照国家规定的时间上班，而且加班也不给加班费，我们单位上三天休息一天，4天一个班，不分节假日，过年也是这样上，这样上班已经三四年了，我应该用什么办法才能得到我的加班费

ask20150206iid 已过期 2015-02-06 回复(4)

我想问下，我们在厂里上班签合同的时候注明26号发放工资，以前都是26号发放

我想问下，我们在厂里上班签合同的时候注明26号发放工资，以前都是26号发放，可是这个月厂里发出公告说到下个月的13号发放工资，厂方这样做也没征求我们员工意见就发出公告。厂方这样做违法吗？

ask201502095a6 已过期 2015-02-09 回复(2)

我还没有毕业，找到一个单位上班，但是签合同的时候签的日期是七月份的

我还没有毕业，找到一个单位上班，但是签合同的时候签的日期是七月份的，我现在不想干了离职了算不算违约

ask20150304838 已过期 2015-03-04 回复(1)

我在公司上班1个多月，当时没签试用期合同，结果发工资没有按照原商定工资发放

我在公司上班1个多月，当时没签试用期合同，结果发工资没有按照原商定工资发放，现在我去劳动局调解，对方也不出现。劳动局说我提供的资料没有公司章，法律上不承认，现在我只有一份录音，中间有老板承认我原定工资数目，及发放时又打八折的这种话。如果劳动局协调不成，我是否可以靠这个录音去起诉。

ask20150310qus 已关闭 2015-03-10 回复(0)

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

ask201503307zq 已过期 2015-03-30 回复(8)