请问我工作二十天,提前一周告知单位要离职,等到第二个月,单位不同意发工资
请问我工作二十天,提前一周告知单位要离职,等到第二个月,单位不同意发工资,理由是没上班够一个月,请问这种情况我可以告他们吗
本人 因当兵在工作单位因无提前一个月辞工老板扣我十天工资这样合法吗
本人试用期三个月.三个月之内本人 因当兵在工作单位因无提前一个月辞工老板扣我十天工资这样合法吗
事业单位工作人员,本月(6月)提交辞职申请并经同意,我想请问下月我继续在原单位工作,还会发工资吗?
考上研究生后需要调档,辞职申请表必须要在档案中出现,只能提前把辞职手续办好了,领导说我什么时间走就随我了,然后现在离开学还有2个多月,我想问一下,如果我留在原单位工作到开学的话,能否给发工资了呢?
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位
我在厂里上班辞职了,没有提前30天提出离职,直接提交辞职信但对方同意的情况下,请问:我需要给用人单位经济损失吗?
我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司,2014年4月14日到岗,5月16日离职,这工作期间未违背任何规章制度,属自愿离职,请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
暑期工因家中临时有事工作未满一个月,没提前提交离职申请,工作单位不结工资对么,应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月,没提前提交离职申请,工作单位不结工资对么,应该怎么办
试用期的提前一星期提出口头申请离职,双方同意单位是否应该全额发放我的工资?
试用期的提前一星期提出口头申请离职,双方同意,但我离职后单位无理由扣发我十多天工资
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后,公司既不批复也不给开具离职证明,还扣发工资
外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后,公司既不批复也不给开具离职证明,还扣发工资。目前还是想继续在国内工作,应该怎么办?
劳务派遣,在用人单位提交辞职申请后,立即离职,到派遣公司后要扣一个月工资,请问合法吗
劳务派遣模式,五险一金,已签合同,在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职,当时确实被告知要扣一部分钱,但未告知具体数额,公司办理完辞职手续后,去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多,交不起,有什么办法可以解决吗
请问公司没有提前通知中途离职工资计算方式有改变,我们离职后接到工资单才发现不对
请问公司没有提前通知中途离职工资计算方式有改变,我们离职后接到工资单才发现不对,结果问公司他说中途走的就这样。我们该怎么办?
离职了,公司因客户未款未算拖欠工资,请问该怎么讨回工作?而且在公司3年,老板从来没卖过五险一金
离职了,公司因客户未款未算拖欠工资,请问该怎么讨回工作?而且在公司3年,老板从来没卖过五险一金。