法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
公司清算
本人 因当兵在工作单位因无提前一个月辞工老板扣我十天工资这样合法吗
本人 因当兵在工作单位因无提前一个月辞工老板扣我十天工资这样合法吗 本人试用期三个月.三个月之内本人 因当兵在工作单位因无提前一个月辞工老板扣我十天工资这样合法吗
问题状态:
已过期
提问人:244561……(广东-肇庆)
提问时间:2012-12-06 16:24
已有
2
位律师回答了该问题
丁自勇律师
VIP
2012-12-06 16:28
不合法。可以到劳动局投诉他们,会把工资补发给你的。
电话咨询
在线咨询
110网律师律师
2012-12-07 16:10
不合法的,可以补发工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我提前一个月交了辞工书,厂里没有批,这个月我辞快工,扣我半个月工资,这样合法吗
2个回复
单位未经我本人同意突然变动我的工作岗位这样合法吗
3个回复
辞工一个月老板不给工资说要扣除百分之二十合法吗
6个回复
我在一个岗位工作了6年多了,单位叫我转岗,不同意转岗就叫自己辞职,也没有补偿,这样合法吗
2个回复
本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?
5个回复
我提前辞职了一个月!现在辞职的这个月工资要我走后下个月才发这样的做法合法吗?
5个回复
辞职要提前一个月申请否则不予发放工资这样的规定合法吗
2个回复
工作不到一个月辞工,老板拖欠工资不发,还说要扣我的工资!
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点