劳动纠纷
请问我工作二十天，提前一周告知单位要离职，等到第二个月，单位不同意发工资
请问我工作二十天，提前一周告知单位要离职，等到第二个月，单位不同意发工资 请问我工作二十天，提前一周告知单位要离职，等到第二个月，单位不同意发工资，理由是没上班够一个月，请问这种情况我可以告他们吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2015-04-18 21:36
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2015-04-18 21:36
已有1位律师回答了该问题
-
协商解决
咨询专业律师
相关咨询
- 外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资 8个回复
- 试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意单位是否应该全额发放我的工资？ 7个回复
- 暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办 2个回复
- 我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。 0个回复
- 我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位 0个回复
- 事业单位工作人员，本月（6月）提交辞职申请并经同意，我想请问下月我继续在原单位工作，还会发工资吗？ 5个回复
- 本人 因当兵在工作单位因无提前一个月辞工老板扣我十天工资这样合法吗 2个回复
- 离职了，公司因客户未款未算拖欠工资，请问该怎么讨回工作？而且在公司3年，老板从来没卖过五险一金 2个回复
