工作7年，公司只给交了2年半的社保，现准备辞职，如何维权？补齐未交社保
从2008年2月底进入公司工作，实习三个月后上岗，但一直未签订劳动合同，工资待遇同已交社保员工一样多。2012年10月，公司开始给我办理社保。现在由于所在部门管理问题，与部门负责人发生冲突，想要办理离职。请问，我应该如何维权？（之前也有其他员工办理离职，未有人提出要求补办社保。实习工资是由当时部门负责人直接给的现金，上岗后，总公司直接将工资打入我的银行卡内，没有工资条）
您好，我是从07年10月在南京的一家私营小微工厂（正规注册公司）工作至今近6年时间，但是公司一直未签订劳动合同未缴纳社保和公积金，我现在已经辞职，但是我想追究这6年在公司所得到的补偿，请问有哪些。存在所谓的双倍工资吗。因为好像劳动法有说工作满一月不到一年的可以申请双倍工资，满一年后的视为自动无固定期限合同
我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明
我在1企业工作13年半，因降职，本人提出辞职，公司如何补偿？我有养老保险证明，以及收入证明，其中养老保险未按我工资全额缴纳。
我50岁入某见混凝土公司工作8年，到现在都没有购买社保，没有签劳动合同，应该如何维权？
我在50岁时入某间混凝土公司工作，到现在已经8年左右，而且到现在都没有购买社保和没有签劳动合同，因为当时法律意识不强，现在了解到其中的重要性，想问如何维权？ 目前的证据：工资条，8年内的工资条有一半都在，但没有盖章，只有一张后面因为废纸的原因而有个业务章。近3-4年的转账工资，但转账人不是法人代表，之前
在公司工作了9个月，公司没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保，请问如何维权？
我在公司2013年11月工作至今，请问维权成本高？我要是请律师要多少钱大概，这样的官司容易赢吗？
您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职
您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?
我是2013年8月进的公司，入职后一直没有签合同和交社保，到现在2015年3月了。我想辞职后告公司，能获得什么赔偿吗？比如说双倍工资和补缴社保等等，公司在2015年一月份的时候办理新的社保卡和居住证，公司没有工资条的，我的工作也没有太多记录，怎么取证呢？
在公司工作六年半，公司只帮买了一年半社保，请问之前5年工龄能
在公司工作六年半，公司只帮买了一年半社保，请问之前5年工龄能追回吗？
公司资金运转不良，很多来讨债的，两个月没发工资了，准备辞职，但是听说社保欠缴了
公司资金运转不良，很多来讨债的，两个月没发工资了，准备辞职，但是听说社保欠缴了，不能入职新公司，请问我怎么办，如果公司不给补缴我就不能找新工作么？如果投诉及申请仲裁，公司还是说没钱缴怎么办？也不能一直等着他啊，请问有什么途径能解决么？
员工在公司因工作未完成 被上司打了 没有还手 员工该如何维权 有哪些法理依据
员工在公司因工作未完成 被上司打了 没有还手 员工该如何维权 有哪些法理依据
