毕丽荣律师 VIP2015-03-05 09:52

这是可以仲裁要求公司承担之前的社保的

 马云秀律师 VIP2015-03-05 11:29

可以要求赔偿未签合同的2倍工资差额

双倍工资、应当由单位承担比例部分分养老保险和医疗保险。证据如：工作服、工资卡、胸卡等

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资

可以仲裁要求公司承担之前的社保的

还能，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交保险、经济补偿

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及补交社保。

可以。
如果您的工资是通过银行发放，就是最直接的证据。其他则要根据各自自身情况寻求证据，具体建议面谈确定

可以申请几个月的双倍工资差额

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资，社保问题可以去社保局投诉

你好，双倍工资要考虑诉讼时效问题。

主动离职无补偿，被迫离职，要求支付补偿金。