我在公司正常上班,公司又找人来顶替我,问我该怎么办。谢谢
医疗期后上班不能胜任公司安排的工作,公司不给安排其它岗位,干不了就辞职,我该怎么办?谢谢各位帮助!
我在国企上班,去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角,同事还上前抡拳打我,让其他同事拦下,我知道公司规定严格动手就开除,所以我并没有动手,但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我,我气不过就也骂了他,事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午,在我下班的路上那个同事截住我把我砍了,砍完说
请问,我87年上班至今,现企业改制,我能享受什么待遇,工龄工资怎么算,退休怎么办,谢谢
请问,我87年上班至今,现企业改制,我能享受什么待遇,工龄工资怎么算,退休怎么办,谢谢。
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿?工资条,合同上的基本工资不是按实际的,是以最低标准的填写显示,多出部份是各种的填写,奖金,岗位津贴等,请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿?公司星期六
你好,我在公司上班10个月了,由于公司原因解雇我,依据法律第几号条例,该怎么赔偿我?谢谢 请把相关法
你好,我在公司上班10个月了,由于公司原因解雇我,依据法律第几号条例,该怎么赔偿我?谢谢 请把相关法律条令几号告知,谢谢.
如果工伤期间,胫腓骨粉碎性开放性骨折入内固定三个月刚能下地走路公司就要求去上班,不上班没有停工留薪的待遇怎么办,我该如何维护自己的合法权益?还有医生还没说可以下地走路公司领导就叫可以下地走路了,这是什么意思呢?是不是可以下地就停放停工留薪的工资了?
合同工,应生病不能正常上班被公司辞退,要怎么维权,在能不能得
合同工,应生病不能正常上班被公司辞退,要怎么维权,在能不能得到医疗补助金?