银行员工违反二胎政策生育''会被开除吗''

银行员工违反二胎政策生育''会被开除吗''

在单位买段期间，单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗？

在单位买段期间，单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗？

在单位买段期间，单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗？

在单位买段期间，单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗？

我原是事业单位职工，因违反计划生育政策被开除公职，1973年参加工作，95年被开除

我原是事业单位职工，因违反计划生育政策被开除公职，1973年参加工作，95年被开除。请问开除前的几年工龄可不可以算？

请问这样开除员工违反劳动法吗，

员工多次违反公司制度，已经达到开除标准，请问公司开除他，需要给予赔偿吗

公司开除员工但是不给员工工资，是违反劳动法的吗

公司开除员工但是不给员工工资，是违反劳动法的吗

公司开除员工但是不给员工工资，是违反劳动法的吗

公司开除员工但是不给员工工资，是违反劳动法的吗

未婚生育是否违反计划生育政策

由于年龄达不到，未婚生育，计生部门要求罚款，由于长时间没有去缴罚款，现在我想参加事业单位考试，如果我把罚款缴了，还算是违反计划生育法律法规吗？能参加考试吗？

银行员工自己在外放代款是否违反行规，会有怎样的处分

银行员工自己在外放代款是否违反行规，会有怎样的处分

关于员工不服从工作安排，经过培训和沟通，都拒绝改正，是否可以按照严重违反公司制度开除

我公司一名十年工龄员工，由于自身疾病（非工伤）养病18个月后，要求上班。公司考虑其身体情况，无法从事原有岗位，调剂保洁岗位，但一直不服从安排的工作，也多次和他沟通，违纪单也开了，但是也不肯改正，而且拒绝签违纪单，公司出于无奈，出具了处理通告，根据公司制度记小过处理（绩效下调两级），但是该员工还是不改正