法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问这样开除员工违反劳动法吗,
请问这样开除员工违反劳动法吗, 员工多次违反公司制度,已经达到开除标准,请问公司开除他,需要给予赔偿吗
问题状态:
已过期
提问人:qidane……(山东-滨州)
提问时间:2015-01-28 07:45
已有
2
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2015-01-28 08:12
如果公司有规章制度的,可以解除劳动合同,但不能开除
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2015-01-28 08:38
符合劳动合同法第39条的,不用。
否则,需要。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在单位买段期间,单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗?
4个回复
在单位买段期间,单位可以把正式员工以违反劳动纪律开除吗?
2个回复
公司每个月强制每个员工上两天无薪班,请问公司这样做符合劳动法
2个回复
违反员工手册,开除员工但是员工没有领取员工手册?请问员工能否得到赔偿?
7个回复
请问无故让员工待岗,企业违反了哪条劳动法
1个回复
劳动者因违反用工单位规定被用工单位开除。请问用工单位不给劳动
5个回复
我现已辞职,公司要我等三个月才可以发放离职月的工资,请问这样有违反劳动法吗?
2个回复
公司经理 自己在外面开了公司 要求现在的员工 要么另谋高就 要么去他自己的公司,请问这样违反什么法规
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点