法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司开除员工但是不给员工工资,是违反劳动法的吗
公司开除员工但是不给员工工资,是违反劳动法的吗 公司开除员工但是不给员工工资,是违反劳动法的吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2015-02-09 08:06
已有
1
位律师回答了该问题
康治斌律师
2015-02-09 10:43
既不合理,也不合法。建议及时向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
以上答复,如果满意,请采纳。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
2个回复
根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
4个回复
某国有企业已拖欠员工工资三个月,称按公司制度执行,不知道是否违反劳动法?
2个回复
培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动
0个回复
员工在离职后,但是离职当月的工资却在下一个月才能结算,是否违反了劳动法?
1个回复
请问如果公司用强逼等手段逼走高龄员工,请问这样算是违反劳动法的吗?
0个回复
请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定?
1个回复
现在我所在公司一律不接受员工的辞呈有没有违反劳动法?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点