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进公司的时候有签劳动合同,干了快一年了想辞职,没有提前30日给公司书面通知

进公司的时候有签劳动合同,干了快一年了想辞职,没有提前30日给公司书面通知,不过有直接口头和老板说,老板也同意了,不过辞职的时候突然要求签离职人员知识产权保密协议,这是要签吗?我现在拒签,就交了份离职申请表格就走人会怎么样?老板会扣我剩下的工资吗?

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提问人:ask20150417bh0
提问时间:2015-04-17
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗

我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?

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当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知, 但是劳动法要求30天. 公司要是不同意我离职,我能否在 递交辞职信30天后离职?

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florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(1)

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florachung2013 已过期 2013-10-13 回复(3)

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请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

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请问我和公司没有签劳动合同,工作快1年了,差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工,依照法律该怎样赔偿。

短信用户 已过期 2014-07-04 回复(7)

和公司签有劳动合同,不到一年公司随便找理由解雇我,也没有提前接到通知

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和公司签了两年合同,现在工作半年多不到一年,公司无故辞退我,没有提前通知

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