我和某公司上海分公司签订的劳动合同，现在因为要成立新的子公司，要重签劳动合同，因为转移合同中关于工伤的约定，不能达成协议。 这种情况下，如果分公司注销后，我的劳动合同是否终止了。因为总公司还在，如果按照独立法人的概念，实际上分公司并非独立民事体。是否应该是总公司继续履行劳动合同？ 如果分公司提出终止合同，我是否可以向总公司要求恢复劳动关系。总公司是在北京的，在上海也就不能缴纳四金之类的。
试用期被中止合同,如下案情，如果选择仲裁，胜算几何？是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合
我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司，签订劳动合同，从事审核员工作，合同期限3年，试用期6个月，月薪12000元。 试用期内，按照公司指派认真完成审核任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立，理由如下
我与房东签立租房协议，半年一付，压2000，两个月后房东要求让搬走，期间我未有任何原因违约行为，出租合同上只写了违约赔偿一个月租金，是不是只赔偿一个月租金就可以让我们走人，是否可以让房东继续履行合同。
我与房东签立租房协议，半年一付，压2000，两个月后房东要求让搬走，期间我未有任何原因违约行为，出租合同上只写了违约赔偿一个月租金，是不是只赔偿一个月租金就可以让我们走人，是否可以让房东继续履行合同。
集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?
企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同，公司出公告说不会给予赔偿，公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿，公司再次出公告说不会赔偿，无奈我们只得罢工请劳动
我转租来的摊位，是否可以继续履行合同，当时转的时候摊主在场，现在摊主后悔了，要毁约我是否可以继续履行合同上的规定
我转租来的摊位，是否可以继续履行合同，当时转的时候摊主在场，现在摊主后悔了，要毁约我是否可以继续履行合同上的规定，他与之前签的合同也在我这，他上边没写不允许转租或者其他的，只是份简单的手写合同
分公司注销，要求与总公司重新签合同，如果答应，是否还可以要求经济补偿？
我是与分公司签的合同，现在分公司要注销。分公司现在要求跟我解除合同，再与总公司重新签一份合同。请问一下，我是否可以要求公司赔偿我在分公司8年工龄的经济补偿？，然后再与总公司重新签合同，工龄重新算。
已跟分公司签定无固定期限劳动合同,分公司撤销后,被总公司接管,总公司是否必须跟我们重签合同
我们已经跟分公司签订无固定期限劳动合同,现在分公司撤销了,被总公司接管.总公司一直未提出跟我们重新签定劳动.请问这样合理吗.如果继续不签,因此离职我们是否可以要求双倍赔偿.
租赁合同有注明违约赔偿金，如房东毁约，租客是否可以要求继续履行合同？
您好，我通过一家中介租了一间房子，付了半个月中介费。和房东签了1年租赁合同，刚住进2个月，房东就说卖房，按合同里对毁约的规定赔我2个月的押金。可是我不想搬，因为辛辛苦苦打扫干净，花钱修修补补，又添置了家具，搬家太累，请问我能否要求继续履行合同？如果我不接受赔偿，他们断水断电，我该怎么办？如果最终真的只
租赁合同约定时间未到，业主要求我们腾房，但是可以赔付违约金。我们是否可以要求继续履行合同？
我们（承租方）于今年7月与出租方（原业主）签订了一年的租赁合同，半个月前原业主将房子转让给了新业主。现在新业主要求我们搬出去，而且愿意支付违约金并且给一个月时间找房。但是现在我们不愿意搬走，想要继续履行合同。想问一下在这种情况下，怎么样处理对我们最有利？
