工作5个月,未交社保,未签合同,交了辞职报告,还可以申请仲裁吗
工作了5个月,没有签订合同也没有交社保,没打卡,但是我有一个盖了公章的员工证明。递交了辞职报告了,但是工资没给,我可以申请劳动仲裁吗?
在单们工作了22个月只签了12个月的合同后面就没有签合同了但是有买社保辞职可以申请赔偿吗
我在这个公司工作了22个月,前面12个月签订了合同后面就没有再签了,但是公司社保一直都有买到我离职的那个月,现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了,公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资,请问这种我可以申请仲裁赔偿吗?
我在单位工作5年多,单位没有给我签合同也没缴纳社保,现在如果不干了,单位应该怎么补偿,如果要申请仲裁
我在单位工作5年多,单位没有给我签合同也没缴纳社保,现在如果不干了,单位应该怎么补偿,如果要申请仲裁需要些什么资料,证据?每次发工资都没有把工资条给我,头两年工资做账也没用把我的名字写在里面,后来做账才写进去,并且工资数额都是虚报的(低于实发工资)并让我们签了字。这种情况我该怎么办?
你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢
你好!我在公司工作了10年,合同已经到期,公司通知续签,我准备辞职,请问可以申请经济补偿,谢谢!
未签合同工作两年写了辞职报告,但上面未写明辞职原因,到底可以
未签合同工作两年写了辞职报告,但上面未写明辞职原因,到底可以申请双倍工资赔偿吗??有律师说我写了辞职报告就不可以了!
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿!有律师说我自动离职不能申请双倍工资!!!到底可以吗?如果可以的话有几个月的?
若工作满一年后未签合同未缴纳社保,还可以申请赔偿11个月双倍工资吗?
公司是做量贩式KTV的, 我在公司总部做培训和稽查工作,去年5月4日入职的,可马上快一年了,公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢,我又能具体索赔多少个月的工资,如果我想要求公司补缴社保等,但是我又没有开户,那又怎样索赔,金额大概是多少。如果我工作满一年以