公司裁员需要补发几个月工资

工作四年多，没有签过合同，公司裁员需要补发几个月工资

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提问人：223456321
提问时间：2015-04-10

之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除。俄是2014.11.17入职。2015.02.02离职。进去的时候没签合同。也没有给俄看过公司的规章制度。当时去的时候说的是费用公司承包的。也没有说离职了那些费用会从工资里扣除。

ask201502164j7 已关闭 2015-02-16 回复(0)

工作五年有五险一金，有工伤（眼睛），有工伤认定书，公司裁员，我可以向公司要求什么赔偿金？

4004428 已过期 2015-03-02 回复(5)

您好！我2007年进公司，到2013年是签劳动合同的。2013年合同到期后至今公司没有与我签订合同，如果现在裁员，我可以要求双倍工资的补偿吗？

法律咨询5566 已过期 2015-03-05 回复(5)

你好，我找到新工作需要立即辞职，公司不同意，他该不该给我发上月的工资，本月的无所谓

ask2015030642a 已过期 2015-03-06 回复(4)

公司账上没有钱，最大股东不用公司账户发工资，一直用个人账户发工资，现在拖欠几个月工资，如果上诉到法院，能否要求股东来发放拖欠的工资？有劳动合同，劳动合同的签名是他法律依据《公司法》第二十条：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；

cnhuzhijie 已过期 2015-03-12 回复(2)

huizhu 已解决 2015-03-15 回复(3)

公司安排不好，说不用就不用，请问需要找谁可以帮我要工资，当领导的也说给我工资了

ask20150319cal 已过期 2015-03-19 回复(11)

公司要裁员但是不想赔偿，就编制理由说我们年终考核低需要进行岗位培训，培训工资只有基本工资，该怎么办？公司就是想逼大家辞职不主动辞退我们。

ask20150402p34 已过期 2015-04-02 回复(5)

我在工作期间,公司要求签订保密合同,我的工资单中每个月都有200的保密费,最近我想要离职,公司要求将所有发放的保密费共计2万余元归还公司,说离职就违反了保密合同中的要求我想问一下,公司的这种做法正确吗,我需要归还所有的保密费吗?

jk06050807 已解决 2015-04-08 回复(1)

我现在工伤住院公司给我发的基本工资，说等到伤残鉴定后补发工资，我需要住院一年多，发基本工资对我五险一金有影响吗？如果少了单位会给补贴吗？

ask20150409vtk 已过期 2015-04-09 回复(9)