公司给劳务工和合同工的工资与绩效工资不一样和法吗 ?

1\公司给劳务工和合同工的工资与绩效工资不一样和法吗 ? 2\应该怎样维权?

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提问人：chenxu1231
提问时间：2011-02-09

税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？

pxmjm123 已关闭 2009-11-23 回复(0)

请问与企业签合同的时候怎么区分是不是劳务.签合同之前企业是否应该告知交纳5险1金的比例?

95797627 已过期 2010-06-01 回复(1)

w111 已解决 2010-06-25 回复(2)

由于公司改造等原因，从7月27日开始放假至8月13日，期间工资为80%，而合同工则继续上班，直至公司没活为止，请问这样做可以么？有什么补偿么？劳务工工放假，合同工工作，请问我们合同工除了正常工资可以得格外到什么？有权拒绝上班么？

a111 已解决 2010-07-26 回复(2)

我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了，一直在XX集团XX铁路分公司工作，但我们和人家正式合同工的差别太大了，正式合同工工资是我们的3倍，并且我们没任何福利待遇，任何社会保险，每月连休息日也没，这太不公平了.我想问律师这种待遇公平吗？合法吗？

sUt1802 已过期 2010-10-30 回复(1)

今天领导找我让我填写辞职报告我填了是好是坏？

zhangzimeng111 已过期 2010-11-12 回复(1)

我签的合同不是劳动合同而是为期五个月的劳务合同. 其中在五个月内公司因为没有工作安排要放假两个月,请问期间是否有基本工资,另外劳务合同上有条写明双方只需三日内提出书面解除劳务关系即可,这是否意味着放假前他们就可以辞退我?

yueyingxingkong 已过期 2010-11-16 回复(3)

律师你好：我想问一下劳动法有没有规定，在编的人员工资要比劳动合同工人的高，干活卖力气养活他们的劳动合同工工资反而少，一些该有的福利待遇都没有。如果我们是上班24小时，休48小时的班，在加班费上有没有明确的规定。每周休息一天，每天工作在10小时以上，只是有绩效工资，不该给加班费吗？

劳动临时工已关闭 2010-12-07 回复(0)

公司给劳务工和合同工的年年终奖不一样和法吗，我公司给劳务工的年终奖是合同工的一半，这合法吗

离合已过期 2011-02-06 回复(1)

离合已过期 2011-02-06 回复(1)