各位律师好！非常感谢您关注我的问题。祝您生活工作愉快！ 事情是这样的： 我父亲在大连一家餐馆打工，未签劳动合同，在工作时间不小心被压面机碾压导致食指和中指指骨骨折（诊断病志明确写骨折，但拍的片子在老板手里，不过骨头并未处理，重新拍片肯定能很清晰的看到骨头断了）。 老板和老板娘承认劳动关系（有录音为证），仅负责前三天的的手术费和医疗费，后面的医疗费、工作期间的工资、以及其他赔偿都不想负责。 我父亲找仲裁院，仲裁院说必须要要有人证，而且因不知道餐馆老板真实姓名，故仲裁院让我父亲去工商局按照店名查询营业执照以及老板姓名，但工商局说查不到，工商局解释说有可能改了店名或者是别家开的分店。 请教律师： 1、确认劳动关系必须要有人证么？我有录音，老板和老板娘都承认劳动关系。提供人证可能比较困难，其他工人可能考虑到以后的工作问题极有可能不为我父亲作证。 2、请问餐馆名可以与工商营业执照上的名称不一致么？个人有没有权利要求餐馆出示营业执照和卫生许可证？工商局答应我父亲说他们会尽快亲自去查证营业执照，但是我担心这只是在敷衍我父亲。如果工商局不作为，请问有什么办法么？ 3、我父亲5月份就60岁，仲裁院说超过60岁他们就不管了。请问律师，届时通过司法起诉，赢面有多大？ 因老板及老板娘态度很恶劣，我们开始只要叁个月的误工费而已，其他都不要，老板娘竟然跑到我工作的大楼下大闹一场。 我初步想，如果仲裁路径行不通，想拿出30%至50%的赔偿费聘请律师（即如果通过司法维权成功，额外拿出30%至50%的赔偿作为对律师的感谢，但如果失败，就请律师谅解一下我们的困难）。不知有没有律师有意向帮忙。 谢谢！
我在工厂里上班出了工伤，但是我没有和工厂里签定劳动合同，工厂现在说没有劳动合同不问，推卸责任，我应该怎么求助，拿回我应有的赔偿？
我进入一家模具加工坊5年多，至今尚未签订劳动合同、未买社保。于2010年5月出工伤事故，三只手指出工伤被机器弄到，其中一手指骨头出现断裂，随后接在肚皮上接养。请问如何鉴定工伤级别，除了医疗赔偿外，还可以获得哪些相应的赔偿？
在一个小工厂上班三个月，没有给签劳动合同，现在发生了严重的工伤(右手五个手指都被切掉了），可以赔偿吗，若公司不给赔怎么办？
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
律师你好！ 我父亲在以前的电厂工作了3年。今年2月份辞退了工作。到6月1日，单位一时找不到合适的工作人员，又请我父亲去帮忙，以动报酬为前提，当中没有签订劳动合同，买保险等，也没有说长期还是短期工作。20多天后的6月24日。在工作中，由于电厂设备出现故障，我父亲与另一员工进行设备的维修，在过程中，父亲用绝缘老
没有签订劳动合同，但存在劳动关系（已上班2年多了），在上班时间发生事故造成人身伤害，单位应该怎样赔偿？单位和个人各自应当承当什么样的责任？
我父亲在一家小公司打工2年了~没有签定劳动合同~头几天在工作的时候伤了左眼~医生说80%眼睛不保~请问我是否可以要求用人单位支付医药费用和赔偿?
我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以向单位要怎样的赔偿
我是2006年出的工伤八级，2010年终止劳动合同还可以得到单位怎样的赔偿
我是一位超市员工，上班期间摔倒，经过医院检查是八级工伤，本人20岁，基本工资500，没有劳动合同，能最多赔偿多少
