朋友开一公司，注册资金100万，当时入股10万，经过几年经营，公司目前总资产已经有800万，我想增加股份，现在打算再投20万进去，现在搞不懂我总共占有多少股份？还有一个问题，以前一直按年利润的10%给我分红，但是合伙人给我说过这样一句话，如果说哪天我要退股，他还只退给我10万的本金，这种说法是否合理？
我原是移动集团公司东莞客户服务中心一名一线员工，2001由名为天纬的劳务公司派遣到移动处理客户投诉工作至今近14年，一直是公司众所周知的优秀员工，是我们1000多名一线员工收入排名在前30内的员工，2014年9月2 6号我的直属上级口头告诉本人违反了《移动集团广东有限公司客户服务中心劳务派遣人员违纪失职处罚条例》作出辞
在校和1个学生打架，把她的脸给挠了，这样的情况下，给停学1周请问是否合理
在校和1个学生打架，把她的脸给挠了，这样的情况下，给停学1周请问是否合理。
申请劳动仲裁 事实与理由：申请人于２０１４年８月８号进入被申请人单位工作，任司机一职，２０１４年１０月８号上午申请人还在工作，下午被申请人给申请人一张试用期不合格通知单，故被申请人违反了《劳动法合同法》第八十七条的规定，被申请人从未支付星期六加班费，违反了《劳动合同法》第三十一条的规定，为维护申请人
脸部伤口达8至10公分，缝了37针，是否构成故意伤害罪，赔偿应该要多少合理
脸部伤口达8至10公分，缝了37针，是否构成故意伤害罪，赔偿应该要多少合理，
哺乳期请事假10天，要求我主动离职，但公司可帮助办理领取失业金，这样是否合理，是不是公司不想给付补偿
哺乳期内请事假10天，公司领导要求我写自动离职报告，然后告知我可以帮助办理领取失业金？这样是否合理，是不是公司不想给付补偿金
情节如下：在除夕夜，一个49岁的妇女赶火车回家，由于福州火车站扩建了一个北门，该门开放还没到2个月。所以她走错了出站口。在下楼梯的时候，因为行李太重不慎从2，3个台阶处跌落。当时并无大碍，在场的工作人员（保安，保洁员，以及物业工作人员）给她搬凳子坐，喝点水，休息休息。没想到，在休息中就这样死去了。
1、合同到期，未续签。房客又住了几个月，现在房租到了。未按原合同提早半个月通知我。我想从押金中扣除15天房费当损失。其余退还。这样是否合理？ 2、或者是：因为原合同说明房租季付。现在房客，只想再付一个月住。但是我不肯，要么季付，租到后，退还所有押金。如果非要租一个月，从押金里扣除7天房费当损失。从来
你好！我们三人要干餐饮，用我的技术，我们都投资金，这样我应该要技术股份吗？要多少合适呢？谢谢
你好！我们三人要干餐饮，用我的技术，我们都投资金，这样我应该要技术股份吗？要多少合适呢？谢谢！
