怀孕后，因身体原因休病假，公司不批。如果病假休的多，晚育假又不让休

怀孕后，因身体原因休病假，公司不批。如果病假休的多，晚育假又不让休，请问合法吗？

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提问人：ask20150402so1
提问时间：2015-04-02

我怀孕5个多月了，因为是上12个小时的，我又是服务性行业，所以跟公司提出能不能上6小时的班，公司不答应，说柜台只要两个人，还说做不动让我开病假回家休息。回家以后才发现现在的病假不是那么好开的，所以还是想回去上班。但公司不让我上班，请问我能回去上班吗

fjH6561 已过期 2010-11-05 回复(1)

怀孕5个多月，身体不好休病假，公司解除劳动关系

怀孕5个多月，身体不好在家休病假，有医院病假条，公司没有事先告知，以公司员工手册规定员工最长休3个月的医疗期为由，直接邮寄一张解除劳动关系的纸给我，即时解除与我的劳动合同，请问公司违法吗？我如何维护自己的合法权益，如果诉求赔偿金，标准是多少

e12345 已过期 2013-02-01 回复(5)

怀孕后公司不让请病假，如果请了就不交社保不发工资合理吗？

本人是2012年9月进的公司，现在怀孕5个多月，初期有先兆流产的情况，现也因为身体原因上班有点吃不消，到省妇保医院开了病假单向公司请病假，但是公司的回复跟请假前的完全不同。说产假3个月工资是自请假之日起一年内回来上班才给发的，不然是没有工资的，而且这3个月社保自己是承当一半的费用。至于这3个月以外的病假公司

leky6 已解决 2013-04-08 回复(4)

在上海上班，请问公司是否有权利在怀孕期间限制可以请几个月的病假，如果超过是否能算旷工处理？

如果旷工后，公司是否有权利辞退员工

apple_zs 已过期 2013-06-20 回复(8)

怀孕期间请假公司不让随便请，说身体不舒服直接回家休息自己缴纳保险合理吗

怀孕了身体不适想请假休息，但是公司怕休息影响销售业绩不让请假，钥匙身体不适就回家休息不用来了，保险自己缴纳，不然就不能请假，这不是就是想让自己提出离职，这样合理吗？

156289689 已过期 2013-07-30 回复(1)

我请想问1下，我因身体原因请了1个月病假，后来因身体恢复不好又去公司续假

我请想问1下，我因身体原因请了1个月病假，后来因身体恢复不好又去公司续假，但是公司不批，想还是身体重要所以打算自离，我20号矿工1天21号发工资和年终奖，象我这种情况公司会给我发工资和年终奖吗？

短信用户已过期 2014-01-16 回复(2)

怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息

您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，我先请事假5天回老家去处理，但是事情比较棘手，5天假结束了，事情没处理好，我无法马上回上海去上班，继续请1个月事假公司不批，病假也不批，公司让我离职，我没有同意。因为我还在老家，没有出勤，公司

短信用户已过期 2014-11-27 回复(7)

怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎

怀孕2个月，因身体不适，请病假，有医院诊断证明，公司不批准怎么办

ask20150112o8g 已过期 2015-01-12 回复(12)

产假结束由于身体原因不能回去上班，请了病假，但公司非得等我回去上班才给我报销生育保险

产假结束由于身体原因不能回去上班，请了病假，但公司非得等我回去上班才给我报销生育保险，这样合理吗？

ask201501293hz 已关闭 2015-01-29 回复(0)