单位没给员工买社保，员工未交接工作自离，单位是否可以追究该员工的责任？
作为公司的仓管，因各种原因觉得不适，年前向公司提出离职，HR和老板多次劝留，并告知最终要离职的话还需交接好所有库存，公司三番留我，我也没有明确表达我要离职，没有向公司递呈辞职信，过完年后就直接没去公司上班了，也没有提前通知公司。年后收到一封来自公司的邮件，说明三天内返司进行工作交接，否则将视为自离，并说明盘点后库存如有损失都要我承担，但是公司并没有给我购买社保，这样子我是否不需要承担损失？
劳务合同工在同一个单位工作10年以上，是否可以申请转为正式员工
您好，我在一个国有企业上班，已有11年，跟劳务公司签订的是劳务合同，而非单位劳动合同。今年年底，单位要更新车间工作模式，准备裁员。像我这样的劳务工是第一批裁员对象，我希望通过合法途径，申请转为该单位正式员工。从事这份工作的十余年时间里，由于工种的缘故（需要长时间重复提放重物）我患了腰肌劳损及气胸等职业
临时工，深夜非工作时间驾驶工作车出去玩耍，发生事故撞伤他人无力承担医疗费用，工作聘用方是否需要承担部分或大部分医疗费用？
公司一个员工，因为申请离职，后面工作态度就很恶劣，态度很敷衍，工作也不认真做，公司就批准他离职了，后续工作交接也不清楚，对公司造成极其恶劣的印象，另外也给公司造成很大的损失，像这样公司是否可以扣除他部分薪资作为处罚。。。
员工没签劳动合同 工作了 60天 离职也不打招呼 工作也没交接 社保也没给他交 请问可以让员工赔偿
本公司是一家汽车修理厂 该员工做了60天 公司只发了他10工资
从是幼教行业，但因有病请假，我园应不负责任把我开除，我是否有义务进行交接工作
从是幼教行业，但因有病请假，我园应不负责任把我开除，我是否有义务进行交接工作。
国企某员工6年不上班薪酬福利单位照发，最近有员工举报过该职工，单位不了了之，如何追究该员工的责任？
您好，我父亲在当地的一个铁矿上班，从年轻时候就开始，因是乡镇企业，破产后去外地打工了几年，后来铁矿转手卖给了私人，回来继续工作，但一直没有缴纳社保，当然以前也没有，后来铁矿一直转手，直到现在我父亲退休还一直在工作。请问现在告诉我父亲不能上班了，我能否找单位寻求补偿或别的，毕竟现在没收入，家庭怎么生活
正式职工工作中因工作失误，公司利益亏损严重，员工是否因承担责任，进行赔偿
正式职工工作中因工作失误，公司利益亏损严重，员工是否因承担责任，进行赔偿。
被拘留是否影响我以后的工作 你好 我是一名单位员工 ，因为工作原因，说是发小广告最后被警察给捉住啦
被拘留是否影响我以后的工作 你好 我是一名单位员工 ，因为工作原因，说是发小广告最后被警察给捉住啦！ 最后因扰乱公共秩序被警察拘留五天最后释放 我想问下这件事情会不会影响我以后工作 发展 以及交往呢？ 那以后会不会影响到我找工作，比如公司能否查到我曾经做过这件事，会不会造成一些负面的影响！！！
