我在国有上市公司工作，五年前因我出了点事单位就一直不让我上班，找有关领导也无答复。期间单位没有给我任何处分，每月只发700元左右。后来费了不少劲单位同意我回去上班。请问单位对我停职五年，因没有处理的依据所以没有给我处分，这种情况是否违法？我是否应就这五年因停职而遭受的经济损失向单位要求补偿？补偿的依据和标准是什么？谢谢！
单位违法解除劳动合同，并未缴纳社保，劳动者应该主张的权利有哪些？
1、单位违法解除劳动合同，并未缴纳社保。 2、合同上规定上班时间从早上9点半到晚上9点，工资一个月2500，月休3天，算违反劳动合同法吗？最近工资标准是1470元。 3、法定假日日没有休息，也未给加班费。 请问我可以主张哪些权利。
律师，您好！我是1995年被林场招为临时工的，单位是省国营林场属自收自支的事业单位，在2008年与单位签订了无固定期限的劳动合同。从1995年至今已在该林场连续工作了20年。由于没有进入人事编制，这么多年来，一直是按照同工同酬参照同年度参加工作同学历的其他职工一样调资晋级，并享受同等福利待遇，唯一的区别就是其他职
我在一家私企打工开大货车，并没有签《劳动合同》，但从工资逐步扣了押金8000元（不给收据）。1月24日深夜由于下雨夹雪，有雾，为了躲避车辆撞向了道路中间隔离带，车辆受损，我本人也受伤，在医院拍片CT检查C7棘突骨折，没有住院在家养伤，最近在医院磁共振复查：颈椎退行性变，C2/3-C6/7椎间盘突出并C3/4-C5/6椎管狭窄。
我在一家私企打工开大货车，并没有签《劳动合同》，但从工资逐步扣了押金8000元（不给收据）。1月24日深夜由于下雨夹雪，有雾，为了躲避车辆撞向了道路中间隔离带，车辆受损，我本人也受伤，在医院拍片CT检查C7棘突骨折，没有住院在家养伤，最近在医院磁共振复查：颈椎退行性变，C2/3-C6/7椎间盘突出并C3/4-C5/6椎管狭窄。
交保险满一年，用人单位无故突然辞退员工，员工是否可以申请遣散费及失业保险？具体该如何操作？
交保险满一年，用人单位无故突然辞退员工，员工是否可以申请遣散费及失业保险？具体该如何操作？
我在国有上市公司工作，五年前因我出了点事单位就一直不让我上班，找有关领导也无答复。期间单位没有给我任何处分，每月只发700元左右。后来费了不少劲单位同意我回去上班。请问单位对我停职五年，因没有处理的依据所以没有给我处分，这种情况是否违法？我是否应就这五年因停职而遭受的经济损失向单位要求补偿？谢谢！ 请问
单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？
在单位工作了两年多，单位一直不签订劳动合同，不缴纳社保。养老金都是我个人，按照自由职业者的标准，自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了，想维权。先去了劳动仲裁委，他们不予受理，说社保这项不归他们管。在此，请问：(1)对于单位应交未交的社保，应该如何维权？（2）能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现
甲欠乙半个月的工资和800元押金，且曾用乙的身份证开了个银行账户，现乙将此账户挂失，发现账户里有2000元，双方没有签订合同，工期近一年 问乙应该如何主张自己的权利?
国企某员工6年不上班薪酬福利单位照发，最近有员工举报过该职工，单位不了了之，如何追究该员工的责任？
父亲骑摩托车上班的路上被对方驾驶的面包车从右后侧撞了，车倒人飞。对方负全责。医院一开始诊断为：左肋骨骨折、左背部软组织伤，左肩部软组织伤。住了几天之后感觉胸口痛，呼吸也会痛，然后又照了一次片子，才发现：左肺挫伤。有积水的情况。因为当时是15年春节期间，父母怕我们两个孩子害怕，住了15天院就早早出院了，医
