用人单位不给签合同辞职不开离职证明

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提问人：ask2015032766g
提问时间：2015-03-27

劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？

面对现实DW 已解决 2012-12-23 回复(8)

劳动者想辞职的话，是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后，无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明，在法定上，劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同，不再承担原用人单位的违约责任了？

面对现实DW 已解决 2012-12-23 回复(7)

我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”，但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明，那么在法定上，我是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。可以和新单位签订劳动合同了。

hyq786666 已过期 2015-01-28 回复(5)

如果没到合同约定时间，员工是否有权利向用人单位提出离职申请并获得相应报酬，用人单位或者中介公司有权利拒绝员工获得离职申请书的要求么？

ask20150204od9 已过期 2015-02-04 回复(3)

在劳动合同已到期，并未签新合同的情况下，员工提出申请离职单，用人单位有权让员工在提出申请的当天，让员工第二天走人。员工有权要求公司现结清所有工资么？或者说员工可以得到什么经济补偿么？

33dada 已关闭 2015-02-04 回复(0)

用人单位扣押我的身份证来要挟不让我离职，我们没有签合同，我该去报警吗

ask201502279lx 已过期 2015-02-27 回复(2)

当初公司让我签离职手续，签完了之后却一直没给我离职证明怎么办

18744492627 已过期 2015-03-03 回复(1)

试用期有工资吗？我在用人单位上班10天后辞职了，当初没签合同，只是口头协议试用期工资1500元，现在经理说公司有规定上班10天以内没有工资，请问我应该得到这10天的工资吗？

ask20150314qoi 已过期 2015-03-14 回复(1)

未与用人单位签合同申请离职单位不允许那么离职后我是否能拿到我之前得工资离职该走那些程序我该怎样维护自己得权益呢望了解者给予帮助谢谢

ask20150323sqz 已过期 2015-03-23 回复(2)

未与用人单位签合同申请离职单位不允许那么离职后我是否能拿到我之前得工资离职该走那些程序我该怎样维护自己得权益呢望了解者给予帮助谢谢

ask20150323sqz 已过期 2015-03-23 回复(7)