我请假3月9号下午请假两天超过期限、公司说开除不给工资给公司
我请假3月9号下午请假两天超过期限、公司说开除不给工资给公司带来经济损失我想问问这个合法吗？
上班时间 需请假去火车站接家人 但是领导说要第二天看我和我父母的合影才算请假成功，但是我没同意。领导就说开除我。等我下个月15号结工资的时候公司说我没提交离职书 算我自离没有工资发这合理吗？我能要会工资吗？
上班时间需请假去火车站接家人，但是领导要求第二天提交我和家人的合影作为请假证明， 但是我拒绝了 我觉得他无权要求查看我家人的照片，于是领导把我开除了，我当天走了 等到下个月15号 去领工资的时候 领导讲没我的工资 因为我没提交离职证明，请问这样合法吗？
上班时间需请假去火车站接家人，但是领导要求第二天提交我和家人的合影作为请假证明， 但是我拒绝了 我觉得他无权要求查看我家人的照片，于是领导把我开除了，我当天走了 等到下个月15号 去领工资的时候 领导讲没我的工资 因为我没提交离职证明，请问这样合法吗？ 我是实习期开除的。请问这样意思不一样吗？
工作超过三月，未签订劳动合同未缴保险，因有事未请假，后公司因矿工自动离职，一个半月工资不发。
我四月十二日到公司工作，工作至八月十四日，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险，八月十五日请假一天，其后因家中有急事，返回老家，没办法通知公司，直到八月二十六日到公司，公司做旷工处理，三天自动离职。并且处罚旷工，第一天处罚一百元，第二天二百元，第三天四百元，以此类推，说我的工资已经处罚没有了。因
本人3次偷盗公司财物被监控拍下来总额不超过50，公司口头开除并扣除2月工资2700元
本人3次偷盗公司财物被监控拍下来总额不超过50，公司口头开除并扣除2月工资2700元，事过半月后公司拿监控录像起诉我，我该怎么办，会受到什么法律制裁
你好，我在1家房地产中介上班，因临时请假1天被公司开除，当时签字的时候说下个月5号发放剩余工资
你好，我在1家房地产中介上班，因临时请假1天被公司开除，当时签字的时候说下个月5号发放剩余工资，可是过了5号我打电话问，又说开除的半年后发放工资，请问这是否合理？
