劳动纠纷
超过请假期限而后自动离职的工资怎么结算？
超过请假期限而后自动离职的工资怎么结算？ 超过请假期限而后自动离职的工资怎么结算？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-02-02 06:02
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-02-02 06:02
已有11位律师回答了该问题
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按合同约定处理。
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这是需要按照合同约定处理
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您好，有劳动合同的情况下，按照合同的约定处理。如果没有合同，和单位协商。
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您好，按照实际工资结算
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根据合同约定履行，协商不成申请劳动仲裁
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您好，按实际出勤的情况结算
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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按照合同约定办理
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工资的基本利益 单位必须保证。否则可以去劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁。依法拿回
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您好！按劳动合同约定处理，主动离职没有补偿金，一般以实际工作日期结算工资，仅供参考
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你好，应当按照实际工作期限支付工资
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