我怀孕一个月了，正赶上单位装修，想请事假直接回家养胎，但是单位说这段期间保险自己交工资不发

我怀孕一个月了，正赶上单位装修，想请事假直接回家养胎，但是单位说这段期间保险自己交工资不发，合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150327diq
提问时间：2015-03-27

您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说孕妇在孕期没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？工资我可以不要，但是保险我认为应该由公司承担！单位有关负责人说我工作年限不够，病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了，保险缴纳一年多了，请问病假跟工作年限有关系嘛？

sunnyby2008 已过期 2011-10-17 回复(10)

怀孕期间因身体状况不好，请事假到分娩前，单位要求自己出全额社保，直到正常休产假。合理吗？

您好：我是一家民营企业的员工，合同期内怀孕，因2011年11月底被诊断为先兆流产，故请事假在家休息，准备休息到今年7月分娩后，休完四个月产假再去上班。但公司要求我交纳从去年12月开始到今年6月的全额社保（公司交的那部分社保也要我自己交），7月开始休产假期间再恢复公司购买社保的义务。这样下来请事假期间我

linpiaopiao 已解决 2012-03-28 回复(6)

怀孕期间请假，单位除了不发工资，所有的保险都要自己负责，包括单位应该承担的那部分。这样合理吗？

我怀孕7个月，想请假到生产为止，因为我们单位请事假和病假一样没有工资，所以人事部就建议我写事假申请，但是后来告诉我说，单位要扣除我请假期间要缴纳的保险，包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理，我该怎么办呢？

艾琳2012 已过期 2012-07-30 回复(12)

怀孕期间请假公司不让随便请，说身体不舒服直接回家休息自己缴纳保险合理吗

怀孕了身体不适想请假休息，但是公司怕休息影响销售业绩不让请假，钥匙身体不适就回家休息不用来了，保险自己缴纳，不然就不能请假，这不是就是想让自己提出离职，这样合理吗？

156289689 已过期 2013-07-30 回复(1)

我单位合同8.31号到期，但是我9月份发现自己怀孕了，算一下末次月经是8

我单位合同8.31号到期，但是我9月份发现自己怀孕了，算一下末次月经是8.20号，请问我这种情况属于合同期内怀孕吗？

ask20150119hqv 已过期 2015-01-19 回复(10)

在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。

在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。这样算违法吗？

各顾各大已过期 2015-01-21 回复(5)

我怀孕一个多月，在几天前告诉我男友我怀孕了，但是他不管不问，因为他称自己没空

我怀孕一个多月，在几天前告诉我男友我怀孕了，但是他不管不问，因为他称自己没空，是想逃避现实，他告诉我打了，称自己没有做好心理准备，现在我给了他两条路选择一是给钱，二是如果我把我的孩子生出来绝对不会让他看一眼，说实话我也不知道怎么办，

ask20150123o3z 已过期 2015-01-23 回复(3)

怀孕五个月，因单位打扫气味重，单位让请假休息，单位却说保险自己全额承担，这合理吗，有哪条法律条文？

我方提出辞职，单位却说要交10000元的违约金，我想问一下，关于孕期请假的的待遇以及保险这方面的法律条文，单位在孕期请假不与交保险，是否在劳动法第三十八条第三项未依法缴纳保险的是同等违法行为？有哪些法律条文呢？

summerno.1 已关闭 2015-02-01 回复(0)

在工作期间，公司装修，自己怀孕（公司是私人开的装修公司，我从事室内设计工作），导致头晕头疼

在工作期间，公司装修，自己怀孕（公司是私人开的装修公司，我从事室内设计工作），导致头晕头疼。现在宝宝出生出现出生缺陷，这个可以追究责任吗？

ask2015020470o 已过期 2015-02-04 回复(1)

我已经跟单位提出辞职了，但是还未到一个月，在期间到别家公司面试合格

我已经跟单位提出辞职了，但是还未到一个月，在期间到别家公司面试合格，准备上班，可是之前的单位不给出离职证明仍让我上班，请问这合理吗

ask20150314b4c 已过期 2015-03-14 回复(6)