怀孕五个月，因单位打扫气味重，单位让请假休息，单位却说保险自己全额承担，这合理吗，有哪条法律条文？ 我方提出辞职，单位却说要交10000元的违约金，我想问一下，关于孕期请假的的待遇以及保险这方面的法律条文，单位在孕期请假不与交保险，是否在劳动法第三十八条第三项未依法缴纳保险的是同等违法行为？有哪些法律条文呢？