法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
怀孕了办停薪留职,保险单位部分也要自己承担,对吗
怀孕了办停薪留职,保险单位部分也要自己承担,对吗 我在国企单位工5年了,单位离家太远,因为怀孕8个多月想在家养胎,申请停薪留职1个月,并且期间不给上保险,如果要上需要自己承担单位给缴纳的部分,公司这样做是否合理合法,我怎样去维护自己的利益?
问题状态:
已过期
提问人:304851……(广东-广州)
提问时间:2012-09-13 19:27
已有
1
位律师回答了该问题
法律解读
2012-09-26 15:17
是这样的。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
怀孕了办停薪留职,保险单位部分也要自己承担,对吗
1个回复
怀孕了办停薪留职,保险单位部分也要自己承担,对吗
3个回复
怀孕期间请假,单位除了不发工资,所有的保险都要自己负责,包括单位应该承担的那部分。这样合理吗?
12个回复
怀孕保胎请假三个月有假条,单位拒绝交三个月五金保险,自己承担全部。这样算违法吗?
2个回复
您好,我现在怀孕6个半月了,想请病假,但是单位说没有工资,保险费也要自己承担,请问这样合理合法嘛?
10个回复
停薪留职一年满后两个月未安排工作单位,该不该要这两个月的工资和几个保险
0个回复
停薪留职一年满后两个月为安排工作单位该不该发所有的工资和几个保险
0个回复
单位不给缴纳保险,个人按灵活就业缴纳。请问应如何计算单位应承担部分
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点