公司长时间拖欠出差补贴及报销。想咨询律师出差补贴和报销是否属于工资范畴
公司长时间拖欠出差补贴及报销。想咨询律师出差补贴和报销是否属于工资范畴，公司没有明确说明又长时间多次拖延发放是否侵权或违法~
劳动纠纷，公司拖欠我出差补贴和报销款近5万，且有意逃避续签劳动合同
各位律师朋友好 本人07年7月签的一家公司在北京，09年7月被派到深圳长期出差，直至12年6月又被派到成都出差至今，公司原本一直都有出差补助的，每天100元，但是近日以项目经费不足等问题决定不再支付每天100元出差补助（实际已有几月的补贴没有发了），而且本人在出差期间的多项符合公司要求的报销费用也是以各种缘由迟
妻子生育生完小孩报销医疗费用，公司以社保补贴来作为工资发放，是否合规
我妻子去年生完小孩，由于社保在异地缴纳，我们将所需材料交由社保所在地的公司去办理， 社保将1万5的生育费用 打入了公司账户，公司在我妻子产假期间正常发放工资，其中4500的生育费用打入了异地的医保卡，920的营养费由公司会计打入我妻子账户。 剩余的费用 公司扣下，也就是说公司用社保报销的钱，来支付我妻子产假期间
劳动合同中未约定补贴是什么补贴？但半年之后公司称补贴为交通补贴、服装补贴，该情况是否属于公司克扣工资
劳动合同中未约定补贴是什么补贴？但半年之后公司称补贴为交通补贴、服装补贴，该情况是否属于公司克扣工资？
律师你好，我想咨询下。劳务公司拖欠我工资，我9号就出厂了，现在还没拿到工资
律师你好，我想咨询下。劳务公司拖欠我工资，我9号就出厂了，现在还没拿到工资。我身份证丢了，在工厂用的是劳务公司给的身份证，我该怎么办？
按照 浙江省企业工资支付管理办法，公司是否属于拖欠工资并要求25%经济补偿金及1至5倍赔偿金吗？
浙江省企业工资支付管理办法 第十四条 工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日的，应当提前支付。 第二十三条 除自然灾害等不可抗力原因导致企业无法按时足额支付劳动者工资外，企业必须按
你好，律师，我想咨询1下:我们公司要拖欠员工的工资，1个月的工资分两部分发
你好，律师，我想咨询1下:我们公司要拖欠员工的工资，1个月的工资分两部分发，该怎么办?
公司拖欠工资，我属于外派员工，是否应该找当地签署劳动合同的第三方公司进行劳动仲裁？
你好！ 我公司在上海，我属于外派员工，是和成都的第三方用人单位签订的劳动合同。用工单位是上海的总公司，甲方是第三方用人单位，乙方是我。合同中规定：每月10日前给乙方发放工资，如果用工单位迟延向甲方付款，乙方同意工资发放相应顺延。 我想咨询一下，这个条款是否违反劳动法？是否为有效条款？ 谢谢。
律师你好，我是某公司员工我想咨询1下，从今年开始我们公司老是就拖欠我们员工工资
律师你好，我是某公司员工我想咨询1下，从今年开始我们公司老是就拖欠我们员工工资，每隔3月发1次，我从9月份到现在就没发工资，还有业务提成半年发1次，我从8月份到现在没发，从今年2月份开始每月从工资扣除百分之5的工资，到年底发，中途离职就不发，但是我也没申请离职，他们现在工资不给发还撵我走，而且已经撵走好几个
