劳动纠纷,公司拖欠我出差补贴和报销款近5万,且有意逃避续签劳动合同
1 属于劳动报酬
2公司涉嫌霸王条款无效
3可以
4直接仲裁
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
申请仲裁解决
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
您好!
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;
2 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
5 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
向劳动监察部门举报,举报无果的,可申请劳动仲裁
单位涉嫌拖欠劳动报酬,你有权利要求单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以申请劳动仲裁
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁.
申请仲裁
您好,可以申请劳动仲裁