劳动法规定，正式员工离职要提前一个月书面交离职报告，现在有很多公司员工都会交了辞职报告以后第二天就不来上班，对于公司一下子也会找不到合适的员工来顶替离职的岗位，关于这点公司怎样才能有保障，可以对第二天就不来上班的辞职员工扣钱吗？
公司制定劳动合同时要求员工提前1个月递交书面辞职报告，如员工违反如何处罚
我是做公司人事工作的，需要调整一下劳动合同内容，请问对于没有提前1个月递交书面形式辞职报告的行为，根据相关规定（什么规定）可以如何处罚？处罚是为了防止员工说走就走造成公司很被动的情形发生，维护公司的利益。谢谢！
上市公司的一个子公司2013,11,30号突然宣布关门，12,1号就让人写辞职报告走人，问 不写辞职报告是不是要补偿损失
我是在成都超强公司上班的一名辞职员工，超强是跟中国移动的合作商
我是在成都超强公司上班的一名辞职员工，超强是跟中国移动的合作商。我是上个月月底辞职的，应该这个月十五号结上个月工资，可是大家都发了，就我没有，还有我上班的这半年内，每个月扣的留存也没有补给我，我问了公司，他们都推卸到这个或者那个人头上，没有一个完整的答复，这种情况我要怎么办呢？
公司威胁员工写辞职报告，不然在档案做负面评语。。。 公司辞退我们没有书面通知，12月27号接到通知的。元旦后就不用上班了，不肯赔钱。
今天刚交辞职报告，我还是实习员工，所以是提前三天交的！用不用继续上班了
今天刚交辞职报告，我还是实习员工，所以是提前三天交的！用不用继续上班了！
我还是实习员工，所以提前三天交的辞职报告！交了报告后，还用不用上班了
我还是实习员工，所以提前三天交的辞职报告！交了报告后，还用不用上班了！
员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算
员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算，合理吗？
你好！我是在一家餐饮公司上班的员工。我打算在2015年3月15日辞职
你好！我是在一家餐饮公司上班的员工。我打算在2015年3月15日辞职。我想问问我2月份的提成还能领得到吗？哦！我是正常离职的哈。
律师你好，我在成都保利物业公司上班，新员工上班才两天，第二天下午遇到一位业主骑自行车来谈装修方案
律师你好，我在成都保利物业公司上班，新员工上班才两天，第二天下午遇到一位业主骑自行车来谈装修方案，他没地方放车，就叫我帮他看哈车，我说不看自行车
