员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：samepan
提问时间：2015-03-23

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资这样合法么？

qq3543434 已过期 2014-05-15 回复(3)

求助，没有签劳动合同，申请辞职3天口头批了就走了，现在公司要告我辞职不够一个月就走

我在新公司工作3个月多了，没有签劳动合同，试用期一个月的已经过了，但是在第三个月的时候我以个人理由申请离职，两天后领导说可以走了，然后我交接完当天就走了。走了后我发觉社包没有给我买，带薪病假的工资也扣了，后来我要求公司补缴社保和带薪病假的钱，现在公司以我搞事为由，说要告我辞职不满一个月就走，现在我该

328475160 已过期 2014-10-13 回复(5)

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

公司没有与我签劳动合同，也没有任何保险类的，做了差不多3个月，公司辞退我，现在不发最后一个月的工资，

公司没有与我签劳动合同，也没有任何保险类的，做了差不多3个月，公司辞退我，现在不发最后一个月的工资，我向劳动局告公司有用么？我只有工作中阿里巴巴的一些资料，其他的没有现在公司几个人已经被全部炒掉了，但是都没有发工资，打电话不接，一直找一些借口推掉

331926609 已解决 2014-10-22 回复(4)

未和公司签署用工合同，辞职后有一个月的工资没有支付给我，我能得到什么赔偿？

今年5月我在一家餐饮店担任会计工作，没有和这家餐饮店签署任何的合同，8月份我提出辞职，老板以我的账目不清为由到现在拒绝给我支付8月份的工资，我能提出什么赔偿？

善待人生115 已过期 2014-10-28 回复(7)

单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳

单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳动合同，请问可以怎么办？？？