我和公司签订了三年续签合同，合同上从我每月工资里抽出五百元，做满一年后归还
我和公司签订了三年续签合同，合同上从我每月工资里抽出五百元，做满一年后归还，不到一年中途离开，是为自己放弃，当时我也反对过合同里这一项，领导说没事的，这是为了防止我跳槽。我就没多想就签订了。今年末我查出了腰节盘突出，腰部痛的厉害，无法忍受，我向公司提出了辞职请求，我也是忍受痛疼提前一个月后才离职的，公司也批准了。但我问公司要回压我的钱时，公司说合同上写明了，你自己辞职了，是为放弃，拒绝归还给我。我想问问我这钱真的要不回来了吗？我该怎么维护我的权益。谢谢，急需解决。
税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？
我公司未与一发生工伤的员工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需
工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需要进一步的赔偿？ 伤残补助是怎么弄的，需不需要鉴定后在支付！
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？
劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实
劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，未签订合同约有一年多，如离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实际发放数赔偿？
公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？
我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我除了可以拿到4个
08年后连续签订了两次固定期限合同，到期后，如果公司不续签，可否要求公司赔偿
我于04年4月进入苏州一家公司，至今和公司签订了大概4次合同，其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同，第二份合同到2014年1月31日即将到期，这样离10年期也仅差了2个月，现在如果到期后公司不和我续签合同，我能不能提起诉讼，要求公司赔偿呢？
你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付
你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付，请问12月到3月能赔我双倍工资吗？还有公司要签新合同，合同的工资就是基本工资，其它都没写，跟老合同完全不1样，我可以拒签吗？这样能赔几个月的工资？谢谢
请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资
请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资，如果能赔要减去以前发的工资吗
和公司签订的合同实习期三个月。每月十五号发工资。但是我有事不能干了
和公司签订的合同实习期三个月。每月十五号发工资。但是我有事不能干了，公司不发工资，我要怎么办？
我和上家公司签订合同时，公司每月从我工资中压了500元，合同写了中途离开
我和上家公司签订合同时，公司每月从我工资中压了500元，合同写了中途离开，是自己放弃，上个月我生病无法工作了，向公司提前1个多月辞职了，我问公司要回压我的那部分钱，公司不给，说是我自己辞职的，没有做到一年就不给，是为放弃。请问我这钱能否要的回来。谢谢。急求
