我现在工作属于一线员工，技术质量处COS部门，现领导要把我调到技术质量处终检去学习我不愿意去
我现在工作属于一线员工，技术质量处COS部门，现领导要把我调到技术质量处终检去学习我不愿意去，领导说不去就辞退我，麻烦问一下领导有没有权利辞退我
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司
请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
你好律师:我现在在1家公司质量部门工作现在公司效益不好公司想让我去别的岗位工作
你好律师:我现在在1家公司质量部门工作现在公司效益不好公司想让我去别的岗位工作，之前我想去别的岗位时公司不肯让，现在我又不想去别的岗位了，这种情况下我不去别的岗位可以要求公司给予赔偿吗？谢谢您！
领导是否有权利让员工停工，并且按旷工处理。 员工的工作质量合
领导是否有权利让员工停工，并且按旷工处理。 员工的工作质量合格率没有达到领导的要求（此要求是临时颁布），领导说“如果再有此事发生，就给此员工停工1天”，停工按旷工扣工资，而且还扣双薪，请问这样合法吗？
我在深圳工作14年现在厂要搬到东莞去。部门已经搬走我不愿意去
现在老板就是不愿意痛快的赔钱给我。一直在拖（我是靠拿加班费的，底薪2000多现在不给我加班），我跟他说我的部门搬了把我留下来干什么，他说我的厂还没注销你不去就在这耗把。请问我该怎么办，有几个才做了2年多的已经赔给他门让他们走了。
我在一个工厂塑胶部工作十年管理人员，现在部门承包给另一个老板
我在一个工厂塑胶部工作十年管理人员，现在部门承包给另一个老板，没几个月新老板不经过本人就调动我到原现工厂的生产部，请问我不去，有没有钱赔，谢谢
我之前和另外两个同事合租房子，现在我因为工作原因要退租，但是她们只愿意退我押金
我之前和另外两个同事合租房子，现在我因为工作原因要退租，但是她们只愿意退我押金，不退剩下4个月租金，当时租房时，是其中一个同事和房东签的合同，我们另外两个人没签任何东西，直接把租金给她一起交的，退房前一个月我就给她们说了我要退，当时她们也承诺退我房租和押金，没想到现在变卦了，只肯退押金，请问我该怎么
我在一个劳务公司工作9年了，现在又到了签订合同的时后了，公司现在又要我们安新来的员工签合同
我在一个劳务公司工作9年了，现在又到了签订合同的时后了，公司现在又要我们安新来的员工签合同，公司这样作为法吗，公司要怎样补尝给我们。
怀孕三个月，公司部门人员缺编招聘两个月了都没招到满意人选，一直都是孕妇一个人干两个人工作，领导还嫌办
怀孕三个月，公司部门人员缺编招聘两个月了都没招到满意人选，一直都是孕妇一个人干两个人工作，领导还嫌办事效率低 说要处罚，请问这合法吗？
