公司找理由开除我，故意不给我赔偿，我可以要求正当赔偿外的赔偿吗？他们说我生活作风有问题

公司找理由开除我，故意不给我赔偿，我可以要求正当赔偿外的赔偿吗？他们说我生活作风有问题，造成了我精神肉体的伤害，生病了输液

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提问人：ask201503180e9
提问时间：2015-03-19

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去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职，现在怀孕3个月，身体没有太大的影响，所以我想等到快生的时候再离职，公司前段时间找我谈过一次，说我怀孕了算违约，说不能因为怀孕影响工作，虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作，来公司一年多，上社保签的合同都

小鑫0321 已过期 2013-12-17 回复(4)

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短信用户已过期 2014-10-17 回复(3)

公司无正当理由解雇我我能要求赔偿吗？

公司在东莞，我是在厦门办事处，负责福建的市场。10月31日公司发邮件公布当日解雇我，理由：业绩差不尊重领导。我跟公司写邮件说解雇我需要我交接工作可以，但我可以收到多少工资及提出还有补偿？公司邮件回复：(根据公司的薪酬考核制度之规定，公司有权与你解除劳动关系，并不做任何补偿。工资也会按照规定合理

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在公司洗手间抽烟被开除，是否可以要求赔偿

今天在公司洗手间抽烟，被人事拍照并开除，是否可以要求赔偿？公司是生产欧美地区所使用的厨具类产品，公司入职须知有一条是：如在公司范围内抽烟，公司有权无偿解除劳动合同，请问是否合理？现在已经办理了离职手续，公司也开具了开除的证明，是否可以要求其赔偿？

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在职2年半多，因为公司业务转型，不需要我这个岗位了，现在要开除我，我已经怀孕可以要求怎么样的赔偿？

2012年5月入职，至今工作2年半多，公司因为自身业务转型，不需要我这个岗位了，所以要开除我，现在我已经怀孕，按照正常没怀孕的赔偿应该是赔偿3个月，但是我自己退了一步，同意赔偿2个半月，但是原本说好的解除劳动合同，但是公司后来又后悔，说要扣押赔偿金，所以一直没有签解除协议，现在我已经怀孕了，他们还可以开除我

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