我是一国企员工已工作二十多年，因我老公离职就要求我也辞职，本人在这家企业没有违返过公司规定

我是一国企员工已工作二十多年，因我老公离职就要求我也辞职，本人在这家企业没有违返过公司规定，现在在公司待岗近一年我已达到公司离养条件也已申请也不予办理，我该怎样维护自的权益？请求帮助，谢谢！

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提问人：ask201503178n5
提问时间：2015-03-17

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sacinfosq 已解决 2014-06-28 回复(2)

请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工，依照法律该怎样赔偿。

短信用户已过期 2014-07-04 回复(7)

公司想将员工调至外阜，员工去不了而公司要求员工离职，员工可以要求索赔吗，如果员工去了外阜工作，公司是否要有补贴入职时没仔细看协议补充，并且如果不签就不能入职，这合理吗

liuquanshun123 已过期 2014-08-23 回复(7)

在1国企干了8年，现公司以工作外包把员工辞退请问能要求公司给什么补偿，【中国好4G，移动更精彩！】

短信用户已过期 2014-10-30 回复(4)

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？

ask201502157ld 已过期 2015-02-15 回复(1)

公司要求员工在30天的辞职期内提前办理离职是否违法？公司是否要作出相应的补偿？

ask201503066mm 已过期 2015-03-06 回复(2)

企业不给员工春节三天法定有薪假及年休假，员工可主动辞职要求公司赔偿吗?如有，请问赔偿的内容及结果想知道?

ask20150309vff 已过期 2015-03-09 回复(1)

你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职，劳动合同签了1份公司不给我，这怎么办

短信用户已关闭 2015-03-14 回复(0)

我在的公司要求员工工作满6个月才能辞职，否则不给予发当月工资，在进公司的时候签了这个要工作满6个月才能辞工的合同，本人已在公司工作了4个多月但因家里原因只能晚上才能有时间上班，当转回兼职，老板同意后又反悔且把我当自离不发当月工资了，这样合法吗？求解

郑思婷已过期 2015-03-14 回复(6)