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合同已到期,公司不续签,要求签劳务派遣合同

我2008年进公司,连续签过2次固定期限合同。我的合同于2015年2月28日到期,我还是照常上班,但是现在公司要求我解除与公司关系,签劳务派遣合同。请问如果我不想签,公司要如何赔偿?如果我签的话,会有什么影响?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:虫0706
提问时间:2015-03-16
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劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费

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劳务派遣合同到期,用工单位(所工作的公司)拿了一份续签合同,但是我看了上面的用人单位(派遣公司)名字和法人都变了,我问了所工作单位的人事部,他们说是一个公司,只是法人和单位名称变了,我上网查了下两个公司都还存在啊,请问这种合同我可以不签吗?不签的话可以要求补偿金吗?

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原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签

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