法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
合同已到期,公司不续签,要求签劳务派遣合同
合同已到期,公司不续签,要求签劳务派遣合同 我2008年进公司,连续签过2次固定期限合同。我的合同于2015年2月28日到期,我还是照常上班,但是现在公司要求我解除与公司关系,签劳务派遣合同。请问如果我不想签,公司要如何赔偿?如果我签的话,会有什么影响?
问题状态:
已过期
提问人:虫0706(湖南-郴州)
提问时间:2015-03-16 16:24
已有
1
位律师回答了该问题
蒋良勇律师
2015-03-16 23:36
你可以要求公司与您签订无固定期限劳动合同了。如果不签可以通过申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???
1个回复
劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
2个回复
原劳务派遣合同快到期,现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签
1个回复
劳务派遣合同连续签订2次固定期限,第二次到期后派遣公司要求签订外包合同
4个回复
在工作单位工作了九年,与劳务派遣公司签的合同,合同到期了,派遣到的工作单位不但不续签劳动合同,还要栽
0个回复
派遣合同到期续签,法人代表及劳务派遣公司名称变更
2个回复
劳务工,被派遣到一家公司干了10年,合同是跟劳务公司两年一签,现合同到期,不续签,应如何赔偿?
10个回复
劳务派遣合同到期,公司要求改签成劳务外包合同
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点