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公司可否对员工作除名处理

公司生产员工在公司工作18年,于今年2月26日请长假30天未获批准,公司多次电话催促到岗上班,但其均回复说事情未了不能上班。已影响到生产的正常运转,请问公司能否对该员工作除名处理?需要要作什么样的补偿?

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提问人:8326313@qq.com
提问时间:2015-03-16
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