公司生产员工在公司工作18年,于今年2月26日请长假30天未获批准,公司多次电话催促到岗上班,但其均回复说事情未了不能上班。已影响到生产的正常运转,请问公司能否对该员工作除名处理?需要要作什么样的补偿?
各位律师你好!年前在单位被单位同事打伤.我是单位厨师 出事哪天单位加班就15个人左右吃饭 被告人上来吃饭的时候.食堂就剩5-6个人 被告人打完饭后 到第3排就餐.我看见后就告诉他到第一排吃饭(我说你哥俩换前面坐吃饭.今天吃饭人少.就我一个人干活 剩着收拾了.然后我就往厨房走去洗餐具.没走多远就听见他在后面骂我 说你妈B
我工作一年零九个月,劳动合同签的是三年,现在公司以不能胜任工作/不配合工作/开会玩手机等理由逼迫我离职,只给一个月工资补偿,目前手头证据只有单位内部即时通对话,请问我能否申请劳动仲裁呢? 我要求三个月工作补偿,公司不同意,说只可选择一个月工作补偿或者调岗,但是我原职是网站编辑,如果调岗就是去做市场专
本来在一家酒店工作第七年,前两次合同明确了工作岗位为采购,今年续签了无固定期限合同,酒店因为之前发生过变更岗位的纠纷,所以新的合同全部统一为“酒店营运”,但是工资单等单据上有写明采购部,现在酒店要求换到其他岗位,这种情况可不可以拒绝?
我工作未满2个月,家里出了一些事情,需要马上回家处理,打算离职,但是公司说不能马上离职,否则不给工资
我工作未满2个月,家里出了一些事情,需要马上回家处理,本来想请假,但是考虑到各种因素 ,打算直接离职,但是公司说不能马上离职,否则不给工资。
分公司关闭不遣散员工安排另外工作地点和岗位可否向公司要遣散费
A公司为全国总部,B公司为A公司X市总部,C公司为B公司的一个分公司。本人在C公司任职7个月。现B公司老大说关闭C公司,未经本人同意也未提前通知本人,本人被派到B公司上班工作岗位与原岗位不同。现本人要求遣散费,请问如何跟公司谈判?本人知道公司社保存在问题,怎样让监察大队去查公司?谢谢。跑了很多地方都未果,希望
我现在在赤壁市一家300人民营企业上班已有十个月,本公司是深圳的分公司,2014年11月因工作分歧跟代理制造总经理有一次小争吵,他私自让人事将我降我职降薪,我刚进去的时候签过劳动合同,上面写的是中高层管理,工资写得很清楚。公司2014年11月就少了我2000多元,12月估计会少得更多,公司2015年1月16日放我的长假,我当天
工作中门牙被磕断,事发一个多月公司不做处理,我还在治疗中,请
工作中门牙被磕断,事发一个多月公司不做处理,我还在治疗中,请问我改如何处理?
可否拒绝公司增加的其他工作? 我在一家培训机构当前台,现在公司要求我继续前台工作
可否拒绝公司增加的其他工作? 我在一家培训机构当前台,现在公司要求我继续前台工作,而且将其他岗位的一份工作交给我来负责,但是不加工资。我可以拒绝,只负责前台工作吗?
工作在高原地区对身体造成损伤以及不可预见性损伤可否向公司进行索赔
您好,在高原工作,体检后心脏以及肺部肿大并大脑反应迟钝,好几个同事得通风。在有随时间推移不可预见性的由于高原环境对身体的损害。请问可以找公司进行赔偿吗。