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公司可否对员工作除名处理
公司可否对员工作除名处理 公司生产员工在公司工作18年，于今年2月26日请长假30天未获批准，公司多次电话催促到岗上班，但其均回复说事情未了不能上班。已影响到生产的正常运转，请问公司能否对该员工作除名处理？需要要作什么样的补偿？
问题状态：已过期
提问人：832631……（湖北－孝感）
提问时间：2015-03-16 15:24
提问人：832631……（湖北－孝感）
提问时间：2015-03-16 15:24
已有2位律师回答了该问题
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您好，需要看你们之间的合同约定的
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按照劳动合同约定及公司规章制度来执行。
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