我工作十五年是长期合同现在公司要和我解除合同我想问我最多可以
我工作十五年是长期合同现在公司要和我解除合同我想问我最多可以得到多少钱
在公司联系工作十年,开始签定劳动合同,后来不再签合同,现在我辞职可以领取失业金吗?
在公司联系工作十年以上,开始签定劳动合同,后来满十年,公司没通知转无固定期限劳动合同也没其它说法,现在我辞职可以领取失业金吗?
工作了十年,本来可以签无限期合同的,但公司又不能无理由解聘我,现在降我工资,我不能接受,只能自己走人
工作了十年,本来可以签无限期合同的,但公司又不能无理由解聘我,现在降我工资,我不能接受。我可不可以根据公司出现以下情况提出离职并得到补偿: 1、公司作假合同,合同上一直没有我的亲笔签名; 2、工资表上只做最低工资标准加各种名义的补贴和加班费,实际上我们是没有加班的,每月到手的就是固定工资,发到银行卡上
我在上班公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
我2013.7到2014.5在超市上班 没签劳动合同 也没给经济赔偿金 现老板把超市转让给别人 说好的接手所有的老员工 上新公司以工作调动为由将我调到外地 目的就是不想和我签合同 我可以解除劳动关系要求经济赔偿吗
员工以临时工的性质在公司工作3年,与公司未签合同,现在要求公司补缴3年的社保,公司可以拒绝么?
员工以临时工的性质在公司工作3年,与公司未签合同,现在要求公司补缴3年的社保,公司可以拒绝么?以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷
社保缴纳了5年合同解除和终止了,现在离职了。以后不在企业上班了,再找份新的工作 可以把社保个人缴纳的
社保缴纳了5年合同解除和终止了,现在离职了。以后不在企业上班了,再找份新的工作 可以把社保个人缴纳的部分可以退给自己吗?
签了劳动合同,没给我一份,现在公司提出解除合同,我可以要求2倍工资吗?
签的是3个月试用期的劳动合同,试用期截止日口头说我表现不大满意,说要延长一个月试用期(主要是试用期工资比转正要低一点,并且没有奖金,这些合同没注明),试用期截止日过后几天,公司领导提出我不适合工作(口头说明试用期内工作上有细节上的失误)要解除合同,让我在离职申请签字。我当天没签,现在我已经不再上班,
公司干一年才交了保险,签订了合同,事假工资按200%扣发,现在想离职,可以要他补交工作第一年的保险或
公司干一年才交了保险,签订了合同,事假工资按200%扣发,现在想离职,可以要他补交工作第一年的保险或者别的补偿吗?
公司工作10年无故调换岗位,合同性质一年一签,公司现在效益不好,也不辞退我,现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年,合同性质是一年一签,不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位,把我调去做保安,我觉得不合适不想去,,要求公司辞退我,但是公司也不肯辞退我,就要我去做保安,现在我没合适的岗位,所以在公司没有地方待,所以只能每天去公司打个卡,现在公