在合同期间违规了，合同没到期被公司开除能领到赔偿金吗

在工作期间因为收款少收了10.5元。因合同没到期被解雇了，请问可以申请领赔偿金吗？

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提问人：徐不丹
提问时间：2015-03-13

在单位因过失犯错，被单位开除，但劳动合同没到期，有的赔偿吗？

yufangppp 已解决 2013-07-31 回复(5)

公司不与我续签劳动合同我能得到赔偿金吗

ji3408811 已过期 2013-08-28 回复(4)

短信用户已过期 2013-11-28 回复(5)

短信用户已过期 2014-04-28 回复(15)

zhonglijuan2168 已过期 2014-06-23 回复(16)

我和公司的合同今年10月初到期，前面签过两次合同，分别是2年和5年。这次合同结束后，我不想和公司续签了，可以要求公司支付经济赔偿金吗？我需要提前告知公司不续签了吗？我本人有一个工伤，明天去鉴定等级，如果我离职，这个怎么处理？工伤的医药费要等工伤处理完后，走保险报销，这个有影响吗？谢谢！我看了我们

sorceress 已过期 2014-08-19 回复(11)

请问，我去年还在合同期，发现得了肝硬化，后来每月给我发700元工资，现在合同到期了，公司也没有通知我，我是否还有权要求公司赔偿

多谢你的回答已关闭 2014-09-05 回复(0)

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)

byw13485340076 已过期 2015-01-13 回复(4)

我在公司上班两年五个月。第一年签订一年合同，合同协议都在公司里压着，第二年签订四年合同，合同到一年两个月公司就以裁员解雇我，而且是上了一天班下班时开会马上解雇我的，这样的情况公司应该赔偿多少，我到那里上告公司，能得到解决吗

我是受伤者已过期 2015-02-11 回复(2)