你好！几年前我在一家公司入职，公司给我交了社保，但我停了，后来我调到其他分公司，最近公司有给我在入职公司上了一年的社保，到现在还在上，但我想公司给我补停保那段时间的社保，公司一直说不好办很为难我，请问我该怎么办？
大家好，我于2009年11月与公司签订劳动合同，2010年11月离开所在单位。签订劳动合同后，我曾向公司提出要求公司给我缴纳养老，医疗以及失业保险，公司以要求在公司工作一年以后才予缴纳为由没有给我缴纳保险。今年11月离开公司后，我要求公司给我补交2010年1月至2010年11月的保险，公司也同意了，但是由于这期间的保险我个
我是2006年与企业签定终止劳动关系的，可当时企业说马上就把社保给补交上，直今才给交到2008年，我有没有权力要求企业交到现在。我还有哪些可以要求企业培偿的权力
您好！我于2009年5月份在A单位办理辞退手续，社保转移单已开出，但苏州社保中心在2010年1月关于跨区域社保转移做了调整，由原来社保转移单变成了社保缴费凭证，现在我要求公司从新给我开具此凭证，但公司不配合，怎么办？（补充，离积后我一直待业在家，如今找到公司帮我代交社保，所以想将以前社保转到一起！）
事情是这样的，一建筑公司因为诸多原因，开始的时候没有为劳动者签劳动合同也没有交社保，如今员工因为户籍问题说想要拿钱了回自己的地方自己办理社保，并与公司写下了承诺书，协议书，承诺如果未能办理将把钱返还公司让公司继续为其缴纳社会保险。 我司在考虑，如果员工拿了钱不办理，或者员工拿了钱再投诉，我司将承担
本人怀孕前3个月由于反应强烈，向公司请了1个半月的病假，有医院的病假条，但是公司还是扣除了我病假期间的全额工资，并且，在我上班之后，从我的后一期工资中，扣除了我病假期间公司垫付的我个人部分的社保费，公司这样的行为违法吗？ 另外，由于我刚进公司时候的岗位是计件制的，合同签的也是计件制，但后来岗位调动，
我在苏州一个私营企业里做营业员，工作了16年。一开始因为没有社保的概念所以就没有交社保。2008年新劳动法实施了也没有交社保，但是把“社保个人负担部分”返还给了我。现在我已经55岁了，到了退休年龄，我是否可以要求单位补交社保，能够补交几年呢？
地点：上海 事情经过：2010年生的宝宝，在上海社保中心领了生育津贴。没想到公司也发了工资。产假4个月后上班，上班近3个月，公司说要将社保津贴归还公司。 重点是公司事先并未说明此事。我还以为是福利。 现在好郁闷.感觉没有起码的尊重
