劳动合同工作地点变更，工作一段时间不适应，想辞职，可以要求赔偿吗？

2013年4月入职，11月与A公司签订劳动合同，后变更工作地点到B公司，两个公司内部有联系，地点是某市的两个不同的区县，我想辞职，可以要求劳动赔偿吗？能赔偿多少？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：feng5863
提问时间：2015-03-11

在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿？

刘会兰已过期 2010-10-11 回复(6)

我2001年5月进入公司，干到现在，签了三次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降

bbyl123 已过期 2011-06-03 回复(3)

工作地点和工作时间变更，合同内没有注明工作地点！申请辞职可以得到补偿吗

现在因工作地点改变，申请辞职，但原合同内没有注明工作地点，我在现在的地点工作半年了，现在申请辞职能得到补偿吗？

waiz5521 已过期 2011-11-02 回复(2)

因签定劳动动合同后公司要求变更工作地点

你好：我在一家上海的外企公司担任销售经理一职，我从07年加入这个公司当时是一名店长，后升职做到销售经理，工作区域一直在山东青岛，偶时全国出差。但青岛我司并没有设办事处，所以以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的工作地点

13608982186 已关闭 2012-11-01 回复(0)

劳动地点变更是否可以要求解除合同并赔偿赔偿

律师你好，我与2010年与江苏的一家单位签订劳动合同。其中，合同中约定劳动地点为：根据公司安排。因为我是上海人，从2010年5月份至2012年9月份一直在上海办公；现在公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天，出差3-4天是否属于劳动地点变更？而劳动合同中约定的劳动地点是否有效？公司是否属于变更劳动

lacovor 已解决 2013-02-04 回复(5)

有一个月工作时间不在合同期内，且一个月内公司没给我签劳动合同，我可以要求怎么样的赔偿？

我是3月1日入职，并开始工作。之后公司一直没给我签合同，我就一直催，过了一个多月，4月13日才跟我签劳动合同。本来就已经觉得很不合理了，后来签合同的时候发现，他给我签的用工时间是从4月1日开始算的，并不是3月1日。这样我工作的时候3月1日到4月1日之间并不在合同期内。目前阶段是已经跟公司谈崩了，他无理由地

yy263392471 已过期 2013-06-13 回复(2)

在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

缪立琪已过期 2014-02-27 回复(8)

部分工作时间未签劳动合同可以要求赔偿吗？

我2009年7月在一家公司入职，2010年1月至今都签了劳动合同。但2009年7月至12月未签劳动合同且未买社保！现在公司裁员，我除了要求补偿金和社保补偿外，还可以要求赔偿双倍工资吗？如果申请劳动仲裁，我存在举证困难问题，可以要求举证倒置，由公司承担举证责任吗？

lxm110 已解决 2014-05-23 回复(8)

部分工作时间未签劳动合同可以要求赔偿吗？

我2009年7月在一家公司入职，2010年1月至今都签了劳动合同。但2009年7月至12月未签劳动合同且未买社保！现在公司裁员，我除了要求补偿金和社保补偿外，还可以要求赔偿双倍工资吗？如果申请劳动仲裁，我存在举证困难问题，可以要求举证倒置，由公司承担举证责任吗？

lxm110 已解决 2014-05-27 回复(12)

在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？

本人在用人单位工作了15年，单位要破产了，而用人单位要求我自己自动离职，再向我推进别的公司，但我在原单位还有几个月合同未满期，请问我是否可以提出辞职与要求赔偿？

mjl501 已过期 2014-08-20 回复(3)