相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工厂倒闭,是否该赔偿员工损失?

你好!我的父亲在温州的一家钢厂上班,正准备今年过完年过去上班,可是得到厂方通知,今年厂倒闭了,我想问一下是否应该给我父亲经济赔偿?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:奔跑少年2015
提问时间:2015-03-08
相关咨询

因员工原因导致公司重要的合作合同的原件丢失,员工是否需要赔偿公司损失?

员工在媒体公司任职,在2013年年中,公司与媒体的供应商签订了媒体续约合同。员工于13年8月底拿到双方盖章原件,但供应商于13年9月初借故从员工处取走续约合同原件。员工将原件给回供应商前,保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。员工于9月底向公司报告此事,公司老板出面与供应商谈判亦未能拿回。 14年公司与供应商就

天清清 已过期 2014-04-24 回复(4)

工厂发出去的货出了质量问题是否由员工赔偿

公司吧我给炒掉了.理由是没有达到他的标准.而且没有签劳动合同.现在我要求公司赔偿我的损失.根据法律用人单位未签劳动合同.从第二个月起应该给与双倍工资..老板也答应赔偿.但是他说发出去的货出了质量问题造成的损失由我来赔偿.请问这合理么?有什么法律依据么..本人觉得你货已经发出去了.就跟员工没什么关系了不是么?求大

caonima321 已解决 2014-05-09 回复(8)

工厂倒闭满十6年工龄的员工咋样赔偿?和工厂裁员已满十6年该怎

工厂倒闭满十6年工龄的员工咋样赔偿?和工厂裁员已满十6年该怎么样赔偿?谢谢

短信用户 已过期 2014-06-03 回复(5)

公司倒闭,公司是否可以强制员工用光年休不做赔偿?

公司倒闭,根据赔偿,员工每多一天年休可赔偿200多一天,现单位强制员工用光年休,不让其上班,当作带薪年假,也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理?

Q071137 已关闭 2014-07-22 回复(0)

公司倒闭,公司是否可以强制员工用光年休不做赔偿?

公司倒闭,根据赔偿,员工每多一天年休可赔偿200多一天,现单位强制员工用光年休,不让其上班,当作带薪年假,也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理? 如果不休息,能否拿到应有的赔偿

Q071137 已解决 2014-07-22 回复(2)

员工被用工单位借用十年,用工单位倒闭我是否能到赔偿。

我与原来公司已签署长期合同,因用工单位需要我被用人单位借用十年,其中我原公司与用人单位签署三次用工合同(两次2年一次1年借用合同)现用工单位要倒闭我是否能到赔偿,用工单位人力资源说我是借用的没有赔偿,只是退回原单位他的说法是否正确。

BCC101235 已解决 2014-08-09 回复(2)

员工被用工单位借用十年,用工单位要倒闭我是否能得到赔偿

律师你们好!我于原来公司已签署长期合同,因用工单位需要我被用人单位借用十年,其中我原公司与用人单位签署三次用工合同(两次2年一次1年借用合同)现用工单位要倒闭我是否能到补偿,用工单位人力资源说我是借用的没有补偿,说我的工龄在原单位是连续的只是退回原单位他的说法是否正确?我能要求补偿吗?而其他劳务派遣都

BCC101235 已过期 2014-08-10 回复(1)

公司倒闭了,员工是否可以拿到应有的赔偿?

公司倒闭了,员工也被辞退了,员工能拿到赔偿吗? 我们与公司签订劳动合同末到期

960143064 已过期 2014-11-24 回复(1)

请问如果在工厂工作期间因为工作压力工作环境种种原因患上癌症,在工厂倒闭时是否有权要求赔偿

请问如果在工厂工作期间因为工作压力工作环境种种原因患上癌症,在工厂倒闭时是否有权要求赔偿。

ask20150114ghd 已过期 2015-01-14 回复(7)

各位律师你好!工厂员工借推迟十天发放工资停工或罢工、造成工厂损失或倒闭

各位律师你好!工厂员工借推迟十天发放工资停工或罢工、造成工厂损失或倒闭,工人工资怎么处理

ask20150207nym 已关闭 2015-02-07 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏